Arbetsmiljöspecialist inom HR

Om arbetsplatsen
Håbo kommuns centrala HR-enhet är en del av kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att samordna, stötta och leda Håbo kommuns fortsatta utveckling som attraktiv service organisation gentemot våra kommuninvånare samt en attraktiv arbetsgivare för våra chefer och medarbetare.

Idag består den centrala HR-enheten av en HR-koordinator, en HR-strateg och Håbo kommuns HR-chef. Vi rekryterar just nu HR Partner som ska stärka oss i de dagliga operativa frågorna.

Dina arbetsuppgifter
Håbo kommun är i slutfasen att teckna ett nytt Samverkansavtal och du ska vara med och utforma och utveckla vår arbetsmiljöorganisation. Du kommer både att vara ett strategiskt och i viss mån operativt stöd till cheferna inom kommunen.



Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- har utbildning från HR-/PA-program och eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt och har minst 5 års erfarenhet från att arbeta inom HR med fokus på arbetsmiljö.
- Erfarenhet av Samverkansavtal och arbete inom det kommunala området.
- Talar och skriver det svenska språket obehindrat
- Har god IT-vana där du orienterar dig och arbetar obehindrat i office365

 
Vi söker dig som
Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga, en bra lagspelare och är van att arbeta över flera discipliner. Stor vikt läggs på tidigare erfarenhet av projektledning.

Tjänsten är en projektanställning tom 31/8.

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.