Arbetsmiljöspecialist till Polismyndigheten, HR Nord

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en Arbetsmiljöspecialist till vårt team HR Nord som vill vara med och driva arbetsmiljöfrågor i en komplex organisation. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

HR-avdelningens främsta uppgift bli att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd.

HR i region Nord har i uppdrag att verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och Arbetsgivarutveckling implementeras i regionen. HR region Nord leds av en HR-chef där gruppen består av HR-administratör, HR-konsulter, HR-partners samt en Arbetsmiljöspecialist. Polisregion Nord består av Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrlands län.



ARBETSUPPGIFTER
Polismyndigheten har sedan några år en beslutad arbetsmiljöstrategi med en hälsofrämjande inriktning. I rollen som arbetsmiljöspecialist kommer du att utgöra ett konsultativt stöd till verksamheten i frågeställningar där behov av specialistkompetens inom arbetsmiljö finns. Du arbetar självständigt, men i nära samarbete med övriga HR-medarbetare och stödavdelningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Konsultativt stöd inom arbetsmiljöfrågor
• Stöd i tolkning av relevanta lagar, avtal och interna styrdokument
• Regionövergripande riskbedömningar
• Implementera och utveckla processer och arbetsmetoder
• Omsätta nationella riktlinjer för arbetsmiljö till regional tillämpning
• Företräda HR i den regionala skyddskommittén
• Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom området

Resor förekommer i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• akademisk utbildning inom relevant område eller förvärvad arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdig
• Mycket goda kunskaper om arbetsmiljölagstiftning
• Flerårig erfarenhet av att med goda resultat arbetat med strategiskt och praktiskt arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ roll
• mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
• vana av att arbeta i MS Office paketet
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan har:

• erfarenhet av arbetsmiljöarbetet inom verksamhet som bedrivs dygnet runt
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av att implementera och utveckla processer och arbetsmetoder
• planera och leda utbildningar

För att lyckas i uppdraget som Arbetsmiljöspecialist bör du vara trygg och väl förankrad i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, där du motiverar samt skapar förutsättningar för utvecklingsinsatser. Du är drivande och resultatinriktad i rollen där du stöttar chefer i att omsätta nationella strategier i verksamheten för att implementera och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Region Nord. Huvudort är Umeå men Luleå, Sundsvall eller Östersund kan även vara aktuellt.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se