Arbetsmiljöspecialister till HR-avdelningen

Arbetsmiljöspecialister till HR-avdelningen

Arbetsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu arbetsmiljöspecialister till HR-avdelningens nationella grupp för Arbetsmiljö och hälsa. Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och driven. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

HR-avdelningens främsta uppgift bli att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och myndighetens personalansvarsnämnd.

Du kommer att vara placerad vid gruppen för Arbetsmiljö och hälsa på Polismyndighetens HR-avdelning på nationell nivå. Gruppen för Arbetsmiljö och hälsa arbetar med myndighetsövergripande arbetsmiljöfrågor samt utgör kanslifunktion för myndighetens nationella skyddskommitté. Sedan några år tillbaka har myndigheten en beslutad arbetsmiljöstrategi med en hälsofrämjande inriktning. Med utgångspunkt i denna tillgodoser arbetsmiljögruppen i nära samarbete med övriga HR-avdelningen behovet av strategisk utveckling, styrning och stöd inom arbetsmiljöområdet i ett nationellt perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som arbetsmiljöspecialist kommer du att arbeta med omvärldsbevakning, extern samverkan och representation, uppföljning och analys samt utveckling av processer och prioriterade verksamhetsområden inom arbetsmiljöområdet. Du kommer även att utgöra ett stöd till verksamheten i frågeställningar vid behov av specialistkompetens.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• En akademisk examen inom för området relevant inriktning
• Flerårig erfarenhet av att med goda resultat arbetat med strategiskt och praktiskt arbetsmiljöarbete i stor och komplex organisation
• Arbetslivserfarenhet att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbeten
• Arbetslivserfarenhet av samverkan i arbetsgivarrollen
• Goda kunskaper om arbetsmiljölagstiftning
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift i det svenska språket

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Arbetslivserfarenhet av offentlig verksamhet
• Vana av att ta till sig information på engelska, av exempelvis forskningsrapporter eller motsvarande
• Arbetslivserfarenhet av att verka i strategiska ledningsforum och utarbeta beslutsunderlag

För att lyckas i rollen som arbetsmiljöspecialist bör du vara trygg och väl förankrad i din yrkesroll. Du har strategisk och analytisk förmåga och kan omsätta nationella HR-strategier i verksamheten. Du har förmåga att peka ut riktning, motivera samt skapa förutsättningar för utvecklingsinsatser. Du är drivande och resultatinriktad och tillämpar ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Du tillämpar ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut.

ÖVRIGT
Placeringsort: Flexibel.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19e maj 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner på detta företaget

Gruppchef, 010-56 369 72 Tony Hugoh

Pernilla Bergman, v. 30 och 34

Anette Blomgren, v. 31

Emma Höglund, v. 32-33

Gruppchef Annika Wiström
010- 563 50 20
Chef HR-region Mitt Ulrika Thakén
010-567 70 59
Gruppchef Tony Hugoh
010-563 69 72
Gruppchef, HR-direkt/arbetsmiljö Veronika Borg

Sektionschef Eva Dolk
010-56 36 655
Gruppchef Annette Stark
010-563 51 75

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Polismyndigheten, HR-avdelningen
  • 3 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 6 maj 2021
  • Ansök senast: 19 maj 2021

Besöksadress

Polhemsgatan 30 10226 Stockholm
None

Postadress

Box 12256
Stockholm, 10226

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024