OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Peabs stödfunktion Arbetsmiljö och Arbetsrätt söker nu en Arbetsmiljöstrateg. Uppdraget för stödfunktionen är bland annat att ge rätt förutsättningar för verksamheten att skapa säkra och hälsosamma arbetsplatser med bra arbetsförhållanden och en god säkerhetskultur. Tjänsten är placerad i Solna alternativt Sundsvall eller Malmö. Du stödjer hela Peabs nordiska verksamhet inom bygg, anläggning, byggindustri och projektutveckling och rapporterar till koncernens Arbetsmiljö- och förhandlingschef.
Om rollen
I rollen som Arbetsmiljöstrateg samverkar du internt med andra funktioner, utgår från verksamhetens behov och erbjuder ditt stöd inom arbetsmiljöområdet där bland annat följande ingår.
- Säkerhetskultur
- Agera ambassadör för en god säkerhetskultur och sprida goda exempel
- Koncerngemensamma insatser som exempelvis arbetsmiljöveckan, säkerhetsdagen etc
- Kommunikation, nyhetsbrev, säkerhetsvarningar, erfarenhetsåterföring etc
- Vid behov delta i arbets-/projektgrupper samt i vissa fall leda arbetsgrupper
- Utveckla och förvalta tilldelade ansvarsområden
- Bidra och medverka i Peabs digitaliseringsresa
- Bidra i inköpsrelaterade frågor, arbetsmiljökrav i upphandling av UE/Lev, leverantörsuppföljning etc
- Omvärldsbevakning
Du skall självständigt genomföra dina uppdrag samt komma med förslag på utvecklingsinsatser som gagnar Peabs arbetsmiljö-, hälso-och säkerhetsarbete. Det är av yttersta vikt att förstå och se helheten samt kunna avgöra om och när det är nödvändigt med ett tvärfunktionellt arbete. Du målgruppsanpassar resultatet av ditt arbete vilket i kombination med din kommunikativa förmåga är avgörande föra att lyckas med uppdraget.
Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande relevant utbildning samt flerårig erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete. Denna erfarenhet kan komma från en roll som Arbetsmiljöspecialist alternativt från HR-området eller en linjechefsroll med anknytning till Arbetsmiljöområdet. Du har gedigen kunskap inom arbetsmiljölagstiftning och dess tillämpning gärna inom Byggbranschen eller Tillverkningsindustrin. Du har god vana att arbeta i Office-paketet och din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska är god.
Vidare ser vi också gärna att du har teoretisk och praktisk kompetens/erfarenhet av att:
- Utbilda och informera
- Identifiera arbetsmiljöproblem/riskfaktorer i befintlig och planerad arbetsmiljö i både produktions- och kontorsmiljöer
- Lämna förslag till åtgärder och underlag för kravspecifikationer samt medverka vid val, utformning och uppföljning av åtgärder
Du har ett stort intresse för arbetsmiljöfrågor och är utvecklingsorienterad inom arbetet med att utveckla säkra arbetsmiljöer. Du söker förankring och samarbeten för att få med dig organisationen men är samtidigt handlingskraftig och driven på egen hand. Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR Chef Gunnar Wannehag på telefon 0733-37 11 18.
Kontaktpersoner på detta företaget
Malin Gardikro, Personalsamordnare
018-65 02 38, 072-533 32 57
Mattias Tapper, Arbetschef
018-65 02 17, 073-337 23 53
Peder Lidström, Arbetschef
018-65 02 37, 0733-37 25 37
Richard Lantz, Arbetschef
018-65 02 31, 073-337 13 80
Johan Björk, Arbetschef
070-770 73 32
Mikael Eriksson, platschef
0733-37 58 58
Thommie Östman
0733-376564
Eric Lomstedt, arbetschef Vägdrift
070-779 40 22
Annelie Eskemyr, Personalsamordnare
070-779 40 91
Katarina Holm, personalsamordnare
, 0733-37 69 06