Arbetsmiljöstrateg med BAS-U-kompetens

Vi söker en arbetsmiljöstrateg med BAS-U-kompetens till Trafikförvaltningen i Stockholm.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

I rollen som Arbetsmiljöstrateg ingår det att stödja projektet i planeringen av det kommande arbetsmiljöarbetet, såväl i produktion som det efterföljande förvaltningsskedet. Bland de övergripande arbetsuppgifterna ingår att skapa en överblick, struktur och prioritera arbetsmiljöfrågorna i projektet samt koordinera deltagande aktörers insatser mot projektets uppsatta arbetsmiljömål och projektmål.

Saltsjöbanan söker en arbetsmiljöspecialist för i huvudsak två projekt:

Byggnation av två mötesstationer längs Saltsjöbanan 2023.



Rivning av Norra Danviksbron under 2023-2024 samt efterföljande återuppbyggnad av Norra Danviksbron 2024-2026, fördelat på två olika entreprenader.

Arbetsmiljöspecialisten kommer vara beställarens representant på arbetsplatsen i båda projekten och följa upp entreprenörens BAS-U arbete.

Uppdraget och ansvaret kan komma att förändras över projektens livstid, i den mån beställarorganisationerna önskar knyta arbetsmiljöansvaret närmare sig. Aktuella roller kan då bli BAS-P eller BAS-U i en beställarroll.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar inom uppdraget:

Upprätta en plan för arbetsmiljö för projektet/en.

Upprätta arbetsmiljömål för projektet/en.

Ha överblick över samt följa upp arbetsmiljökrav inom projektet/en samt gällande avtal.

Stötta och följa upp projektörens/projektörernas BAS-P i deras arbetsmiljöarbete.

Kommunicera arbetsmiljöförutsättningar inom projektet samt till leverantörer och entreprenörer.

Delta i projektmöten och andra möten vid behov.

Delta i projektets riskarbete och säkerställa att arbetsmiljörisker beaktas i projektets riskhantering.

Delta i arbetet med att ta fram och/eller granska projektdokumentation som t.ex. planer, rutiner, projekterade handlingar, avtal som påverkar eller kan påverka projektets arbetsmiljöarbete mm.

Kartlägga vilka rapporter och utredningar som krävs inom arbetsmiljöområdet.

Säkerställa att handlingar avseende arbetsmiljöfrågor dokumenteras i enlighet med projektets rutiner.

Bistå med expertis vid kravställning/delta vid framtagande av kravställning vad gäller arbetsmiljöfrågor i upphandlingar och uppdragsbeskrivningar inom projektet.

Vid behov bistå/medverka vid utvärdering av anbud inom projektet.

Vara stöd för projektledare och projektmedlemmar avseende arbetsmiljöfrågor.

Samordna myndighetskontakter inom arbetsmiljöområdet.

Granska entreprenörers slutdokumentation avseende arbetsmiljö.

Analysera avvikelser och förbättringsförslag samt säkerställa att korrigerande och förebyggande åtgärder planeras och genomförs.

Planera och genomföra arbetsmiljö revisioner av våra entreprenörers etableringsområden.

Inneha BAS-U-rollen för beställaren när minst två entreprenader pågår på samma eller angränsande arbetsområden

Det kommer även bli aktuellt att hjälpa till med arbetsmiljöfrågor i följande projekt på Saltsjöbanan:

Byggnation av Uppställningsspår i Neglinge

Byggnation av Lyfthall i Neglinge

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst två (2) års erfarenhet som BAS-U från minst ett (1) större järnvägsprojekt (BEST) med en total entreprenadkostnad om minst 50 MSEK. Uppdraget ska ha varit på minst 50% av en heltidstjänst. Erfarenheten skall ha införskaffats under de senaste sex (6) åren.

Minst fem (5) års erfarenhet av arbete i ledande befattning som byggledare, arbetsledare eller BAS-U från minst två (2) större uppdrag inom anläggning (ej husbyggnad) med en total entreprenadkostnad om minst 30 MSEK per entreprenad. Erfarenheten skall ha införskaffats under de senast tio (10) åren.

Genomgången utbildning inom Byggarbetsmiljösamordning (BAS-P + BAS-U) de senaste fem (5) åren, alternativ kursanmälan senast feb 2023.

Minst tre (3) års erfarenhet som BAS-U och arbete med samordning av minst två anläggningsentreprenader. Uppdrag ska ha varit på minst 50% av en heltidstjänst.

Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande

Minst sex (6) års erfarenhet som BAS-U från minst två (2) större anläggningsprojekt (ej husbyggnad) med en total entreprenadkostnad om minst 100 MSEK per entreprenad. Erfarenheten skall ha införskaffats under de senast tio (10) åren.

Minst två (2) års erfarenhet som arbetsmiljöstrateg i anläggningsprojekt inom en regional kollektivtrafikmyndighet eller ett statligt verk. Erfarenheten skall ha införskaffats under de senaste tio (10) åren.

Erfarenhet av framtagande av arbetsmiljötexter till minst ett (1) förfrågningsunderlag för upphandling av entreprenadarbeten enligt AF-AMA med en total entreprenadkostnad om minst 30 MSEK. Erfarenheten skall ha införskaffats under de senast tio (10) åren.

Minst tre (3) års erfarenhet av arbete som BAS-P i minst två (2) anläggningsprojekt med en total projektkostnad om minst 100 miljoner kronor per entreprenad. Erfarenheten skall ha införskaffats under de senast tio (10) åren.

Erfarenhet från minst ett (1) projekt i byggledande, arbetsledande alt. BAS-U befattning där tunga lyft från vatten förekommit (med sjökran eller liknande). Erfarenheten skall ha införskaffats under de senast tio (10) åren.

Minst 2 års erfarenhet som BAS U, arbetsmiljöhandläggare/ byggledare arbetsmiljö eller liknade roll för en broentreprenad (väg eller järnväg). Erfarenheten skall ha införskaffats under de senast tio (10) åren.

Erfarenhet av minst ett (1) projekt i byggledande, arbetsledande alt BAS-U befattning inom byggnation av en ny mötesstation (järnväg). Erfarenheten skall ha införskaffats under de senast tio (10) åren.

Minst två (2) års erfarenhet som BAS U, arbetsmiljöhandläggare/ byggledare arbetsmiljö eller liknade roll inom en järnvägsentreprenad BEST. Erfarenheten skall ha införskaffats under de senast tio (10) åren.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupp...