Arbetsrätt- och arbetsmiljöspecialist

Som arbetsrätts- och arbetsmiljöspecialist inom Tele2 kommer du ansvara för att stötta framförallt ledare och kollegor inom ett stort spektra av arbetsrättsliga och arbetsmiljörelaterade frågeställningar. Du kommer vara en viktig nyckelspelare inom People & Change och rapportera till förhandlingschefen och du kommer att ha ett nära samarbete med våra HR Business Advisors.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:
• Ge råd och stöd i arbetsrättsliga frågor, såsom utformande av anställningsavtal, hantering av arbetsrättsliga tvister, avslut av anställningar, rådgivning vid rehabilitering, diskrimineringsfrågor, tolkning av våra kollektivavtal med mera.
• Se till att policies och lokala avtal är uppdaterade vad gäller arbetsrättens- och arbetsmiljöområdet samt tillsammans med förhandlingschefen ansvara för hur dessa kan utvecklas över tid för att anpassas till Tele2 framtid.
• Hålla i förhandlingar och dialoger med våra lokala fackliga motparter och säkerställa att vi har effektiva processer på plats som möjliggör för verksamheten att bibehålla och utveckla våra fackliga relationer.
• Säkerställa att vi har relevanta och uppdaterade processer och dokument inom arbetsrätt och arbetsmiljö samt proaktivt arbeta med effektivisering av våra framtida processer
• Utveckla och hålla i utbildningar inom arbetsmiljö och arbetsrätt för HR och för ledare i verksamheten.
• Säkerställa att Tele2 följer lagar och tillämpningar inom området arbetsmiljö
• Arbeta proaktivt med Hälsa och säkerhet för medarbetare – samt analysera vad morgondagens behov inom området ”wellbeing”
Vem är du?
• Du trivs med att agera självständigt och att ta egna snabba beslut, eftersom du känner dig trygg i dig själv och i din kompetens och erfarenhet.
• Du utmanas och drivs av att lära dig nya saker och att förbättra och utveckla – allt från arbetssätt, dokument och processer till kollektivavtal och strukturer på arbetsmarknaden.
• Du har god förmåga att samarbeta och bygga relationer – de som jobbar nära dig känner snabbt ett förtroende för din kompetens men också för ditt engagemang och ditt driv.
Din erfarenhet:
• Du är jurist med minst 3 års relevant erfarenhet, gärna från annat bolag eller från arbetsgivarorganisation
• Du har erfarenhet av att jobba med komplexa arbetsrättsliga frågor och ger gärna stöd inom både den individuella och den kollektiva arbetsrätten.
• Du har erfarenhet av att jobba med arbetsmiljö- både vad avser lagarna och området ”wellbeing”
• Du pratar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Vi ser fram emot din ansökan!