Arbetsrättsjurist

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp stadens verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Område HR på Stadsledningskontoret är att uppgiften att leda, samordna och följa upp personalpolitiken i staden. Området består idag av tre avdelningar där avdelningen Arbetsrätt och förhandling är stöd till stadens förvaltningar vad gäller strategiska frågor inom arbetsrätt, kollektivavtal, lönebildning, pensioner och förmåner samt omställning. Område HR har inom de andra enheterna ansvar för arbetet med strategiska frågor inom hälsa och arbetsmiljö, kompetens- och chefsförsörjning, mänskliga rättigheter och uppföljning av HR. Viktiga uppgifter för Område HR är att bereda ärenden till kommunstyrelsen/kommunfullmäktige samt företräda staden som arbetsgivare på central nivå.

Som arbetsrättsjurist i Göteborgs Stad får du vara med och påverka stadens personalpolitik och dess utveckling. Du får möjlighet till helhetsperspektiv, nära samarbete med engagerade kollegor och kontaktytor med förvaltningarnas HR-avdelningar, chefer och fackliga företrädare. Arbetet är stimulerande och innebär att du får arbeta med frågor på såväl lång som kort sikt.

I ditt arbete verkar du med utgångspunkt i arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal. Arbetet innebär att leda och samordna arbetsrättsliga personalpolitiska frågor inom Göteborgs Stad, bland annat genom styrdokument, kommunikation, rådgivning och nätverksarbete. Du arbetar med utredningar och ärenden på uppdrag av kommunstyrelsen samt i kontakt med olika förvaltningar inom Göteborgs Stad. I ditt ansvarsområde ingår kvalificerad rådgivning till HR-specialister och chefer inom stadens förvaltningar samt att utbilda i tolkning och tillämpning av lagar och avtal liksom stadens arbetsgivarpolitik och förhållningssätt. Du har kontakter med Sveriges kommuner och regioner i nätverk och tvister som drivs vidare. Som arbetsrättsjurist företräder du Göteborgs Stad i olika tvisteförhandlingar samt i förekommande fall även vid tingsrätten.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- juristexamen eller annan högskoleutbildning med erfarenhet/kvalifikationer som kan bedömas likvärdig
- erfarenhet av kvalificerat arbete inom det arbetsrättsliga området, gärna inom en stor och komplex organisation

Du har flera års erfarenhet av,
- arbete med arbetsgivarpolitiska frågor
- tvisteförhandlings- och utredningsarbete inom området.
- arbete med fackliga organisationer.
- arbete med kommunala avtal och villkor (meriterande)

Du:
- har förmåga att skapa och upprätthålla goda kontakter
- kan förstå och analysera komplexa frågor
- arbetar proaktivt och lösningsorienterat
- samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål
- har en hög grad av integritet.
- har god kommunikationsförmåga, både i tal och skrift.

Intervjuer kan kommas att hållas löpande.

Vi kommer i denna rekrytering använda oss av rekryteringstester som en hjälp i urvalet.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp