Arbetsrättsjurist

vid Personalavdelningen. Sista ansökningsdag: 2021-05-26.

Stockholms universitet präglas av öppenhet och en nyskapande, gränsöverskridande verksamhet. Rankat som ett av världens 100 främsta lärosäten är Stockholms universitet ledande inom forskning och utbildning inom humanvetenskap och naturvetenskap. Universitetet har mer än 5 500 medarbetare och drygt 27 000 helårsstudenter som verkar i en unik miljö i nationalstadsparken.

Personalavdelningen arbetar med strategiskt och konsultativt stöd till universitetsledningen, institutioner och enheter i frågor som rör tolkning och tillämpning av arbetsrättsliga lagar och avtal. Personalavdelningen svarar också för utveckling av universitetsgemensamma policys och riktlinjer, strategisk chefsförsörjning samt löneadministration och därtill angränsande frågor. Vi är 35 medarbetare och behöver nu rekrytera en kvalificerad arbetsrättsjurist.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att ge råd och stöd inom det arbetsrättsliga området till kollegor inom Personalavdelningen samt till universitets chefer. Du leder och medverkar vid olika typer av förhandlingar, ansvarar för egna ärenden, är föredragande i Personalansvarsnämnden, hanterar överklaganden till Överklagandenämnden för högskolan och bedriver utredningsarbete inom arbetsrättsområdet. Du utvecklar och ansvarar för universitetsgemensamma styrdokument och rutiner samt förväntas även utveckla, medverka i och leda olika utbildningsinsatser inom ditt område. En del av arbetsuppgifterna sker i nära samarbete med övriga jurister inom Universitetsförvaltningen.

Kvalifikationer


• Juristexamen samt flera års erfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter.
• Mycket god kompetens och bred erfarenhet av att arbeta inom det arbetsrättsliga området.
• God förhandlingsvana med ett lösningsorienterat förhållningssätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då du kommer att använda båda språken i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:


• Goda kunskaper om de speciella förutsättningar och regelverk som gäller vid statliga myndigheter samt inom högskoleområdet.
• Erfarenhet av domstolsprocesser.

 Som person ska du kunna arbeta konsultativt, ha stor integritet, mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa förtroendefulla och konstruktiva relationer. Vidare har du mycket god kommunikativ förmåga och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Vi tror att du är prestigelös som person och trivs i en bred och omväxlande roll.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av personalchef Marie Högström eller sektionschef Claes Strandlund, båda nås på telefon 08-16 20 00 (vx).

I denna rekrytering samarbetar Stockholms universitet med Jefferson Wells, rekryteringskonsult Sophie Karlsson, sophie.karlsson@jeffersonwells.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.