Arbetsrättsjurist

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

En av Västsveriges största arbetsgivare

Personalenheten är universitetets gemensamma personalfunktion. Enhetens uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av universitets arbetsgivarpolitik, så att Göteborgs universitet kan vidareutveckla sin ställning som en attraktiv arbetsgivare och bedriva en verksamhet som bygger på kompletta akademiska miljöer.

Läs hela annonsen på arbetsgivarens webbplats HÄR

Arbetsuppgifter
Anställningen som arbetsrättsjurist är omväxlande och utmanande och ställer högra krav på analytisk förmåga, förhandlings- och utredningsteknik. 

Under anställningsperioden kommer personalenheten att bedriva ett utvecklingsarbete där du som arbetsrättsjurist utöver att hantera arbetsrättsliga ärenden kommer att arbeta fokuserat med att driva och bistå i utvecklingsprojekt och förbättringsarbete inom hela lönebildningsområdet. 

Arbetsuppgifterna varierar och innefattar bland annat:


• Arbetsrättslig och arbetsgivarpolitisk rådgivning till universitetets chefer och personalhandläggare
• Utveckling av HR processer och policys inom lönebildningsområdet
• Partssamverkan i samband med lönekartläggning
• Arbetsrättsliga utredningar, analyser och bedömningar
• Genomföra tviste- och kollektivavtalsförhandlingar
• Bistå och samarbeta med juridiska ombud i domstolsprocesser
• Planera och genomföra utbildningsinsatser

Kvalifikationer
Vi söker dig med juristexamen, gärna med inriktning arbetsrätt. Det är önskvärt med erfarenhet av kvalificerat och självständigt juridiskt arbete med arbetsrättsliga bedömningar och utredningar. Meriterande är kunskaper inom det statliga avtalsområdet och lönepolitiken, och erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarfrågor enligt en processorienterad modell i en större organisation. 

Rollen som arbetsrättsjurist förutsätter god samarbetsförmåga, lösningsfokus och balans mellan mod och lyhördhet i förhandlingar, konflikter och tvister. Du är flexibel, driven och prestigelös. Med din förmåga att arbeta både i grupp och självständigt bidrar du till vårt gemensamma och långsiktiga utvecklingsarbete. 

Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska, och du har ett konsultativt sätt som gör att du kan skapa goda relationer på olika nivåer i organisationen.

Anställning
Anställningen är  en allmänn visstidsanställning, på heltid 100%, till och med sista juni 2022 med placering vid Personalenheten. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Tommy Christensen, biträdande chef, tommy.christensen@gu.se, 031-786 53 42.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du HÄR.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-29. 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.