Arbetsrättsjurist

Är du en erfaren arbetsrättsjurist och vill ha en central roll i det arbetsrättsliga arbetet på Säkerhetspolisen? Vi söker nu en ny kollega som vill utreda, analysera och besvara arbetsrättsliga frågeställningar och fungera som expert i uppgifter som faller inom det arbetsrättsliga området.
Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2024-10-27

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Det här är ditt uppdrag
Som arbetsrättsjurist har du en central roll i det arbetsrättsliga arbetet på myndigheten. Det innebär bland annat att du utreder, analyserar och besvarar aktuella frågeställningar samt fungerar som expert i andra uppgifter som faller inom områden som arbetsrätten reglerar. I rollen har du både operativa och strategiska uppdrag parallellt.
Du ansvarar för att utforma och utveckla lokala kollektivavtal samt tolka och tillämpa arbetsrättsliga lagar och avtal. En annan viktig del av ditt uppdrag är att implementera regelförändringar och arbetsgivarpolitik. Utöver det företräder du arbetsgivaren i avtals- och tvistefrågor samt medverkar i arbete kopplat till myndighetens personalansvarsnämnd.
Ditt arbete berör många delar av myndigheten och samarbete och samverkan, både internt och med andra myndigheter, är centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Du har ett nära samarbete med skyddsorganisation och arbetstagarorganisationer där du värnar om goda relationer och tar initiativ som gynnar helheten. Du arbetar även nära HR-enhetens övriga delar.
Du har ett stort engagemang i ditt arbete och genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad inom ditt område. Du ansvarar också för att utbilda och informera inom det arbetsrättsliga området på myndigheten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Juristexamen eller jurist kandidatexamen
Erfarenhet av den statliga särregleringen
Erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar
Erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågeställningar som kräver utredning
Erfarenhet av att ge stöd i arbetsrättsliga frågor eller andra frågor av juridisk karaktär
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska


Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Kunskap om statliga arbetsgivarpolitiska frågor
Erfarenhet av samverkan med fackliga parter
Erfarenhet av att hålla utbildning inom det arbetsrättsliga området
Erfarenhet av personalansvarsnämndshantering



Det här är kollegan vi söker
Du är en handlingskraftig och initiativtagande person, som har prestigelöst sätt att vara och gärna samarbetar med andra. Vi tror att dessa egenskaper gör att du har lätt att skapa goda och professionella relationer på alla organisatoriska nivåer genom ett öppet och inkluderande arbetssätt.
Som arbetsrättsjurist behöver du vara flexibel och ha förmågan att snabbt skifta fokus när det krävs, samtidigt som du behåller ett helhetsperspektiv på uppkomna utmaningar. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information till olika yrkesgrupper. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har hög personlig mognad, gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 70 73. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-10-27.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.