Arbetsrättsjurist till Globalt Säkerhetsföretag

Stanley Security Söker en arbetsrättsjurist

”FOR THOSE WHO MAKE A DIFFERENCE” är en mening som är återkommande i vår verksamhet såväl nationellt som internationellt. När du arbetar hos oss verkar du för att upprätthålla och vidareutveckla STANLEY Security’s status på marknaden. Du drivs av och vill göra skillnad och påverka den svenska marknaden inom ditt område. Vidare har du ett starkt driv för att din verksamhet ska hålla en hög nivå där vi arbetar för att överträffa våra mål med en hängivenhet och passion som gör vår värld tryggare.

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från en arbetsgivar-, eller arbetstagarorganisation med erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar.  

 I den här rollen tror vi att du blir framgångsrik om du är socialt kompetent och är en duktig kommunikatör. Du är pedagogisk och kan förklara hur komplex juridisk lagstiftning ska tillämpas i praktiken. Då arbetet innebär många kontakter (internt såväl som externt), behöver du vara prestigelös, kunna samarbeta väl med andra och vara skicklig på att kommunicera med medlemmar och myndigheter i såväl tal som skrift. Du trivs med att arbeta självständigt som en del av ett större team. 

En dag på jobbet

• Ger du råd och stöd i alla spännande arbetsrättsliga frågor som kan uppkomma på ett stort bolag som Stanley Security. Det kan vara utformande av anställningsavtal, hantering av arbetsrättsliga tvister, avslut av anställningar, diskrimineringsfrågor, GDPR från ett HR-perspektiv, tolkning av våra kollektivavtal med mera.
• Trivs du med att guida ledare och kollegor som behöver råd i hur man ska tolka och tillämpa avtalen på bästa sätt. På Stanley Security arbetar vi med kollektiv avtal som SEF, Unionen och Ledarna
• Är du van vid att hålla i förhandlingar och dialoger med våra lokala fackliga motparter och säkerställa att vi har effektiva processer på plats som möjliggör för verksamheten att bibehålla och utveckla våra fackliga relationer.
• Vara sakkunnig i personalärenden, rehabilitering och allt annat som ledare och dina kollegor på HR kan behöva arbetsrättsligt stöd i.
• Säkerställer du att vi har relevanta och uppdaterade processer och dokument inom olika arbetsrättsliga områden och proaktivt arbeta med effektivisering av våra framtida processer
• Utvecklar och håller i utbildningar inom det arbetsrättsliga området för dina kollegor och för ledare i verksamheten.

Kompetenser vi eftersöker

• Du är jurist med minst 5 års relevant erfarenhet, gärna från näringslivet eller från arbetsgivarorganisation, gärna från båda!
• Du har erfarenhet av att jobba med komplexa arbetsrättsliga frågor och ger gärna stöd inom både den individuella och den kollektiva arbetsrätten.
• Du har erfarenhet av att tolka och tillämpa olika kollektivavtal och du har god förmåga att på ett lättförståeligt sätt förklara och översätta kollektivtalens regelverk till verklig tillämpning i en snabbrörlig verksamhet och för personer inom olika delar av organisationen
• Meriterande om du har kompetenser samt erfarenhet av arbetsrättsfrågor från våra grannländer i norden.

 

Vårt erbjudande till dig

En arbetsplats som delar en enhetlig passion för att skapa produkter, verktyg och lösningar för att göra världen till en tryggare plats. Oavsett vart du vänder dig i organisationen hittar du en kompromisslös hängivenhet för prestanda, innovation, kundtillfredsställelse och socialt ansvar. Stanley Security har ett HR-team med ett högt förtroende i organisationen. Vi utmanar oss ständigt till att nå högre nivåer och att ständigt bli bättre på det vi gör.

När du börjar hos oss ger vi dig en relevant onboarding, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.

Förutom en kultur som vi är stolta över så erbjuder vi våra anställda konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag etc.

 

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar kring rollen.

Vi tar emot och hanterar ansökningar löpande, så vänta inte utan skicka in din ansökan redan nu!

En förutsättning för att bli anställd hos oss är att du har ett svenskt medborgarskap samt ett godkännande av Länsstyrelsen och en bakgrundskontroll. STANLEY Security arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö med jämställda förhållanden och vi ser gärna sökande med olika bakgrunder. Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Lisbeth Holm-Knapstad Lisbeth.Holm-Knapstad@sbdinc.com  alt. Rekryteringsspecialist Izabelle Bengtsson 010–458 70 35 izabelle.bengtsson@sbdinc.com