Arbetsrättsjurist till Regeringskansliet

Regeringskansliets HR-enhet, Sektionen för arbetsgivarpolitik
Vill du bli en av våra arbetsrättsliga experter och bidra till en enhetlig arbetsgivarpolitik på Regeringskansliet? Drivs du av komplexa, intressanta och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
HR-enheten ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik. Sektionen för arbetsgivarpolitik utvecklar gemensamma processer i villkors- och arbetsrättsliga frågor och inom arbetsmiljö.

Som arbetsrättsjurist ger du råd och stöd till HR och Regeringskansliets ledning i arbetsrättsliga frågor och vid tolkning och tillämpning av kollektivavtal. Du upprättar och kvalitetsgranskar styrande dokument inom HR-området. Tillsammans med kollegor samordnar du praxis i syfte att skapa enhetliga processer i en komplex organisation med flera intressenter. Handläggning av ärenden till Statens överklagandenämnd och personalansvarsnämnden förekommer liksom att delta i förhandling av lokala kollektivavtal och tvisteförhandlingar. I arbetet ingår även att utbilda i arbetsrätt.  

Du ingår i en grupp på 12 medarbetare med olika expertis – arbetsrättsjurister, analytiker och arbetsmiljöspecialister. Det finns en viss möjlighet att arbeta distans när det fungerar för verksamheten.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig som har juristexamen och flerårig erfarenhet som arbetsrättsjurist. Du har djup kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik och är van att företräda arbetsgivaren. Du har erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, tolkning och tillämpning av kollektivavtal och arbetsrättsliga tvister. Arbetet ställer höga krav på att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.  

Erfarenhet av statlig arbetsrätt och statliga kollektivavtal är meriterande liksom handläggning av överklaganden och ärenden till Personalansvarsnämnden. Även erfarenhet av politiskt styrda organisationer och utlandsvillkor är värdefullt.  

Dina egenskaper
Du har hög analytisk förmåga och är strukturerad och självgående. I arbetet ingår många kontaktytor vilket ställer krav på samarbetsförmåga, gott omdöme och integritet.

Övrigt
Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta sektionschef Linda Palmqvist 08-405 90 85. Fackliga kontaktpersoner är Jan Wahlström för ST och Johan Strokirk för Saco som nås på 08-405 10 00 och Lars Vestberg för Seko som nås på 08-786 62 98.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 26 september 2022.

 


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.