Arbetsterapeut

Rehabenhetens uppdrag är att utifrån ett personcentrerat arbetssätt arbeta och utveckla samverkan för en trygg och säker vård och rehabilitering för personer inom kommunal hälso- och sjukvård. Vi har spännande utmaningar framför oss i utvecklingen till en god och nära vård. Vi samverkar i omställningen med andra vårdgivare lokalt, med andra kommuner via GR och Västkom kring vårdens medarbetare och kompetensförsörjningen, digitalisering, utveckling av personcentrerad vård.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta i team med fysioterapeut samt övrig personal runt personen. Under din dag möter du patienter och anhöriga i hemmet och på särskilt boende inom äldreomsorgen. Du ansvarar för bedömning, behandling, provar ut hjälpmedel och instruerar/ handleder/utbildar personal och anhöriga.



KVALIFIKATIONER

Våra förväntningar på dig som söker är att du är positiv och framåtsträvande, du har ett genuint intresse och engagemang att arbeta med människor, du gillar och stimuleras av utmaningar och lägger stor vikt vid ett gott bemötande. En viktig förutsättning för att du ska trivas på arbetsplatsen är ett bra och nära samarbete med chefer, kollegor samt övrig personal och att du själv är aktiv och verkar för att detta ska uppnås. Som person är du flexibel, ansvarstagande och att arbeta lösningsfokuserat är en självklarhet för dig.

Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och har vana vid att arbeta både självständigt och i team. Då en stor del av arbetet innebär att ge instruktioner, handledning och utbildning till vårdpersonal så kommer vi att lägga stor vikt vid pedagogiskt kunnande samt förmåga att samarbeta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker nu två arbetsterapeuter och båda vikariaten kan eventuellt förlängas. Tillträdesdag kan diskuteras. Urval och rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag!

Körkort B är ett krav.




ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.