Arbetsterapeut, Smärtmottagning

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Vill du vara med och starta upp smärtteam hos oss på Närhälsan Hisingen Rehabmottagning? Teamet kommer att bestå av arbetsterapeut, fysioterapeut, psykolog och läkare och kommer att vara en resursmottagning med en samlad fördjupad kompetens för interdisciplinär bedömning, behandling och konsultation för patienter med långvarig smärta.

Närhälsan Hisingen Smärtmottagning kommer vara belägen på Hisingen och starta upp inom kort. Smärtteamet består av läkare, psykolog, fysioterapeut, arbetsterapeut och koordinator. Vi bedriver behandling i grupp och individuellt med syfte att minska besvären och öka aktivitetsförmågan. Detta innebär att sjukskrivning förhindras, arbetsförmågan och livskvalitén ökar samt att deltagarens möjlighet att kunna återgå i arbete utefter sina förutsättningar ökar.

I smärtteamet har vi ett nära samarbete med varandra. Vi arbetar personcentrerat tillsammans med patienten för att öka livskvalitet.

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/

Om arbetet
Tjänsten innebär att 50% av din arbetstid ägnas åt primärvårdsrehabilitering och 50% arbetar du i smärtteam. Inom primärvårdsrehabilitering är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att undersöka, utreda och behandla personer med funktionsnedsättningar och aktivitetsbegränsningar, i alla åldrar och med varierande diagnoser och besvär. Åtgärderna sker individuellt och/eller i grupp och utförs både på mottagning och i patientens hem. Det kan röra sig om att kartlägga och tillgodose hjälpmedelsbehov, rådgivning och stöttning i vardagsbalans, ergonomi och handrehabilitering. Du får också möjlighet att arbeta med patientutbildning, vi har ett brett utbud och ser gärna att vi är fler som ansvarar för detta. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabiliteringen.

I smärtteamet kommer vi att arbeta för ett nära samarbete med varandra, vi tycker det är viktigt att tillsammans arbeta för att patienten ska få en bättre livssituation. Teamet kommer att jobba med individuella besök samt gruppbehandling. Stort fokus läggs på att ge patienten ökad kunskap om smärta samt strategier för att han/hon ska kunna acceptera, bättre hantera och lära sig leva ett gott liv trots smärtan.

Arbetet är i stor utsträckning förlagt på mottagningen, men även hembesök och digitala besök förekommer inom vårdval rehabs verksamhet. Då vi även kommer att behöva en koordinator till teamet kan denna uppgift bli aktuell för behandlare som bedöms lämplig för uppgiften att boka och koordinera teamets uppdrag.



Länk till Närhälsans hemsida, jobba på rehabmottagning: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/rehab/?vgrform=1

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och är intresserad av att arbeta i team med smärtrehabilitering. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård är det meriterande och vi välkomnar särskilt dig som har erfarenhet av att arbeta med patienter med långvarig smärta.

Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. I arbetet möter du många olika människor därför är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och kan identifiera individens unika behov, för att ta fram en gemensam behandlingsplan. 

För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  

Villkor

B-körkort erfordras. 

Intervjuer på enheten planeras att hållas 4 oktober och 7 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.