OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.
Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.
Beskrivning
Vill du vara en del av vårt rehabiliteringsteam inom kommunal hälso- och sjukvård?
Vi söker dig som vill arbeta med varierande arbetsuppgifter på olika särskilda boenden inom vår kommun.
I din tjänst som arbetsterapeut är du direkt underställd enhetschef på Rehabenheten där flera arbetsterapeuter och fysioterapeuter ingår i teamet.
Arbetsterapeuten arbetar inom äldreomsorgens vård- och omsorgsboenden, dagverksamheter och korttidsboende i vissa fall även med HSL-insatser i gruppboende och dagligverksamhet inom LSS. Arbetsterapeuten kan vara behjälplig i bedömningar hos myndighet och i arbetsmiljöärenden hos hemtjänsten.
Arbetsterapeuten arbetar för att ett rehabiliterande förhållningssätt ska genomsyra förvaltningen. I arbetet ingår att ge stöd och hjälp till patienter utifrån arbetsterapeutens arbetsuppgifter. Arbetsterapeuten handleder och utbildar omsorgspersonal inom förflyttningskunskap där vikten av att handleda i bemötande ingår för att skapa trygghet.
Arbetsterapeuten ingår i ett team med flera andra arbetsterapeuter och fysioterapeuter samt har nära samarbetare med förvaltningens sjuksköterskor och omvårdnadspersonal.
Arbetsuppgifter
Arbetsterapeutens arbetsuppgifter kan vara: bedömning, utprovning, förskrivning, träning, behandling, uppföljning utifrån kompetensområdet. Handleda och instruera i rehabiliterande insatser och förhållningssätt för omsorgspersonal. Handledning och utbildning av omsorgspersonal i förflyttningskunskap, hjälpmedelshantering, hjälpmedelskunskap, bemötande. Ge råd och stöd till patienter och anhöriga. Journaldokumentation: Procapita, Life Care.
En del i arbetet är att medverka i utvecklingsarbete och riskbedömningar, dvs. utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt. Medverka i tvärprofessionella arbetet på boendeenheten där riskbedömningar enligt Senior Alert är en central del.
I ditt arbete ingår även att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Trygghet, stabilitet och självinsikt är viktiga egenskaper hos dig samt att du kan se relationer i sitt rätta perspektiv och skilja på det personliga och professionella.
Sök vår tjänst som arbetsterapeut så är du med i utvecklingen av vårt arbetssätt. Vi erbjuder möjligheter att inhämta kunskap genom att delta på föreläsningar och tematräffar med externa parter som exempelvis Nestor och äldrecentrum. Är du nyutexaminerad får du stöd av arbetskamrater för att komma in ditt nya yrke på ett bra sätt.
På vår arbetsplats ser vi att alla arbetar bra och positivt tillsammans med andra människor.
Att vi relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och att vi lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi har förmågan att sätta oss in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vår värdegrund är en viktig plattform.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut gärna med tidigare erfarenhet inom äldreomsorg.
B-körkort är viktigt då vi ibland behöver förflytta oss med bil mellan olika enheter.
Utöver detta ser vi att du har god datorvana.
Vi kommer att byta från journalföringsprogram Procapita till Life Care HSL under denna höst.
Det är meriterande om du har arbetat inom LSS i kommunal verksamhet eller inom regionens habilitering. Är du intresserad av eller har vidareutbildning inom områdena geriatrik, fallprevention och/eller förflyttnings/hjälpmedelskunskap ser vi även det som meriterande.
Villkor
100% , tillträde enligt överenskommelse, månadslön
visstidsanställning till 2021-12-31, ev. förlängning 50% under 2022.
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Förmåner
Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: Villkor och förmåner
Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.