Arbetsterapeut till vårt LSS-team

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du bli en del av vårt rehabiliteringsteam inom kommunal hälso- och sjukvård? Nu söker vi en arbetsterapeut som i sin roll arbetar för att ett habiliterande, rehabiliterande och hälsofrämjande förhållningssätt ska genomsyra förvaltningen.

Rehabenheten arbetar med insatser inom våra kompetensområden för patienter som har ett beslut inom LSS och SoL. Vi arbetar med patienter med LSS-beslut på kommunens gruppbostäder, serviceboenden, servicelägenheter och daglig verksamhet. På våra vård- och omsorgsboenden, korttidsboende, dagverksamheter, servicelägenheter och servicehus arbetar vi med patienter som har SoL-beslut.

För tjänsten söker vi en arbetsterapeut som i första hand ska arbeta på våra boenden inom LSS, men det kan även förekomma vissa arbetsinsatser inom SOL. Arbetsterapeuten arbetar självständigt men ingår i LSS-teamet som består av sjuksköterskor, fysioterapeut och arbetsterapeut.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• bedöma, utreda behov, förskriva, träna, anpassa, följa upp utifrån kompetensområdet
• bedöma behov och ge insats av kognitivt stöd och AKK
• handleda omsorgspersonal i förflyttningsteknik, hjälpmedelshantering, hjälpmedelskunskap och bemötande
• handleda och instruera omsorgspersonal i habiliterande och rehabiliterande insatser och förhållningssätt 
• ge råd och stöd till patienter och anhöriga
• medverka i utvecklingsarbete och riskbedömningar, dvs. utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån ett habiliterande och rehabiliterande förhållningssätt
• medverka till utvecklingsarbete inom förvaltningen och din enhet samt för yrkesprofessionen
• dokumentera i journalsystemet Lifecare
• hantera olika kvalitetssystem för medicintekniska produkter
• vara mentor till nyanställda inom enheten samt ta emot studenter

Vi erbjuder dig
Vi välkomnar en ny kollega som liksom vi arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö där vi tar tillvara varandras kompetens och livskunskap. Vår värdegrund är en viktig plattform. Är du nyutexaminerad får du stöd av dina arbetskamrater för att komma in ditt nya yrke på ett bra sätt. 

Du som söker till oss
Nu söker vi en legitimerad arbetsterapeut med B-körkort, vilket är en förutsättning då vi dagligen förflyttar oss med bil i kommunen.

Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet inom LSS i kommunal verksamhet eller inom regionens habilitering. Om du har arbetat i journalsystemet Lifecare ser vi det som positivt.


Vem är du? Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa, samarbeta och samverka med andra. På vår arbetsplats är det viktigt att alla arbetar bra och positivt tillsammans med andra människor.
Du har lätt för att sätta dig in i andras situation och du har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv och skilja på det personliga och professionella.
I arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga - där andra ser hinder ser du möjligheter och du kan agera snabbt och ställa om när situationen kräver det.

Om du har frågor om tjänsten under vecka 27-28 kan du mejla till t.f. enhetschef Sandra Svills på sandra.svills@botkyrka.se

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-i-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.