Arbetsterapeut/Fysioterapeut/Sjukgymnast till Södra Västerbotten

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enheten
Arbetsförmedlingen Lokal arbetsmarknad Södra Västerbotten ansvarar för ett geografiskt område med 6 kommuner.

Vi består av 4 sektioner och är organiserade i olika kundleveransområden; Skriva in, planera och bedöma, Vägleda och utbilda, Rusta och matcha samt Rehabilitering till arbete. I enheten arbetar ungefär 70 medarbetare och placering är på vårt kontor i Umeå.

Beskrivning av tjänsten
Arbetsterapeutens/Fysioterapeutens framtida roll inom Arbetsförmedlingen kommer till stor del att fokusera på anpassningar av arbets-/studieplatser, samt Aktivitetsbaserad utredning av arbetsförutsättningar/arbetsförmåga.  Inom ramen för uppdraget ingår att du som Arbetsterapeut/Fysioterapeut tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med kund har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete.

Arbetsterapeutens/Fysioterapeutens arbete utförs till stor del hos arbetsgivare och andra aktörer vilket innebär att resor inom området kommer att förekomma. Arbetet förutsätter även ett aktivt samarbete såväl internt som externt.

Att dokumentera och meddela resultatet av de insatser man gör är ett viktigt och ofta återkommande inslag i arbetsuppgifterna. I ditt arbete använder du dig av rådande arbetsmiljölagstiftning.

Arbetsförmedlingen genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara centralt, detta kommer att ställa nya och förändrade krav för Arbetsförmedlingen och på dig i din roll.

Kvalifikationer
- Socialstyrelsens legitimation gällande arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast (bifogas i ansökan)
- Erfarenhet av arbete som arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast (intyg bifogas i ansökan)
- Goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
- B-körkort

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta i och kunskap om digitala verktyg och leveranskanaler
- God kunskap om olika myndigheters ansvarsområden (t.ex Försäkringskassan, Kriminalvården, Socialtjänsten)
- Kunskaper om arbetslivsinriktad rehabilitering
- Erfarenhet av samtal med tolk 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Övrigt om tjänsten
Anställningen är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Ansökan
Välkommen in med din ansökan elektroniskt senast 2022-10-28 via vårt rekryteringssystem. Märk ansökan med Af-2021/0052 2012. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet, ett personligt brev samt intyg som styrker de grundläggande kraven. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsprocess, där urvalet sker vi flera steg via kvalifikationer, arbetspsykologiska tester och kompetensbedömning, intervjuer samt referenstagning. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.