Arbetsterapeut/Metodutvecklare

Rehabenhetens uppdrag är att utifrån ett personcentrerat arbetssätt arbeta och utveckla samverkan för en trygg och säker vård och rehabilitering för personer inom kommunal hälso- och sjukvård. Vi har spännande utmaningar framför oss då i utvecklingen till en god och nära vård. Vi samverkar i omställningen med andra vårdgivare lokalt, med andra kommuner via GR och Västkom kring vårdens medarbetare och kompetensförsörjningen, digitalisering, utveckling av personcentrerad vård.

Lerums kommunala hälso- och sjukvård kommer under 2023 som första kommun i regionen gå med i införandet av Millenium som är ett gemensamt verksamhetssystem med regionen.


ARBETSUPPGIFTER
50 % kommer du arbeta som arbetsterapeut i team med fysioterapeut samt övrig personal i teamet inom äldreomsorgen. Du ansvarar för bedömning, behandling, provar ut hjälpmedel och instruerar/ handleder/utbildar personal och anhöriga.
50 % arbetar du som metodutvecklare som är ett nytt uppdrag på enheten. I uppdraget ingår att identifiera processer, utveckla metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet som avser patientrelaterade processer och kvalitetssäkra dessa. Processer både inom enheten och processer i samverkan med andra verksamheter/vårdgivare. Som metodutvecklare har du en nära samverkan med andra metodutvecklare inom sektorn. Vara stöd i framtagandet av rutiner samt implementering i verksamheten i samarbete med enhetschef, MAS/MAR. Vara stöd i arbetet med måluppfyllelse utifrån enhetens plan och andra arbetsgrupper med uppdrag. Vara stöd till yrkesgrupper/team i utveckling, förbättringsarbete med kartläggning, processer, uppföljning och utvärdering
Praktiskt patientsäkerhetsarbete; egenkontroller, riskanalys, avvikelse och klagomålshanteringen


KVALIFIKATIONER
Legitimerad arbetsterapeut med erfarenhet inom yrket och erfarenhet av utvecklingsarbete samt meriterande med erfarenhet som metodutvecklare. Har intresse och god förmåga att samverka, skapa och utveckla hållbara kontakter. Vara nytänkande för att möta utmaningar i framtiden. God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B körkort är krav

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.