Arbetsterapeut/utskrivningssamordnare

Inom enheten för hälso-och sjukvård och avdelningen för myndighetsutövning, Örebro kommun ansvaras för vårdplaneringen på sjukhuset för utskrivningsklara personer med behov av hjälp från kommunen. Sedan hösten 2015 är det arbetsterapeuter och sjuksköterskor som sköter samordningen av alla insatser som behövs under första tiden efter att personen lämnat sjukhuset, de kallas utskrivningssamordnare.

Uppdraget som utskrivningssamordnare består i att samordna planeringen av hälso-, sjukvård- och omsorgsinsatser vid utskrivning från sjukhuset. Efter utbildningen hanterar utskrivningssamordnarna även ansökan, utredning och beslut enligt Socialtjänstlagen.

Du kommer tillsammans med övriga utskrivningssamordnare och enhetschefer utveckla arbetssätt som kommer att användas vid vårdplaneringar för att bidra till kunskap, relation, delaktighet och kontinuitet för den enskilde. 


Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som har en förmåga att etablera god kontakt med andra människor. Du är duktig på att strukturera och prioritera samt har god datakunskap. Du är flexibel och har en förmåga och vilja att hitta nya lösningar. 

Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt med fokus på delaktighet och livskvalitet för att se den enskildes resurser och skapa trygghet i samband med utskrivning från sjukhuset. 

För att kunna samordna alla behov inför utskrivning från sjukhuset behöver utskrivningssamordnarna ha kunskap om äldres levnadsförhållanden och om vad åldrande innebär ur biologiskt, psykologiskt, kulturellt och socialt perspektiv. Även kunskap om funktionshinder och hur dessa påverkar den enskildes hela situation ur ålders- och situationsperspektiv behövs liksom kunskap om konsekvenser av förlust av närstående, kroppsfunktioner och förmågor. Utskrivningssamordnaren behöver vara uppmärksam på grupper som ställer särskilda krav på samordnarens kompetens. Det är t.ex. med demenssjukdomar eller äldre som av olika skäl inte själva kan eller har svårt att föra sin talan. 

Utskrivningssamordnaren behöver ha kunskaper om de verksamheter som finns att tillgå inom kommunen, hur de fungerar i praktiken samt vilka insatser som bäst kan svara mot olika målgruppers behov och förutsättningar. Samordnaren behöver också känna till vilken service som andra huvudmän och organisationer kan tillhandahålla.
Utbildning för att få delegation gällande SoL-insatser och för att få titeln utskrivningssamordnare planeras in vid anställning. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Du kommer vara mötesledare vid vårdplaneringar inför utskrivning från sjukhuset
- Du ansvarar för samordning av behovet av insatser efter sjukhusvistelse
- Du planerar, dokumenterar och fattar beslut om individuella insatser
- Du rapporterar till mottagande verksamhet
- Utveckla och utvärdera ny arbetsmetod

Kompetenskrav
- Legitimerad arbetsterapeut
- B-körkort
- God datorvana
- I befattningen krävs förmåga att uttrycka sig i tal och skrift samt arbeta professionellt
- Kunskap om regelverk såsom socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen, förvaltningslagen, sekretesslagen, färdtjänstlagen, lagen om bostadsanpassning, arbetsmiljölagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade
- Det ställs stora krav på utskrivningssamordnarens förmåga att samarbeta med andra

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet av att arbeta som arbetsterapeut inom vård och omsorg
- Fördjupad utbildning inom demensvård
- Geriatrikutbildning
- Värdskapsutbildning
- Utbildning i motiverande samtal
- Kunskap och erfarenhet av dokumentationssystem exempelvis Treserva, Meddix, Pascal, Senior Alert, Svenska palliativregistret, BPSD-registret, självservice
- Kunskap i samtalsmetodik

Anställningens omfattning
Tidsbegränsad anställning 100% tom 2017-08-31
Tillträde snarast enligt överenskommelse
1 plats

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 7 september 2016.

Ref.Nr: Ks 952/2016

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.