Area Manager - Semcon Region Mid

Vill du vara med på Semcons spännande tillväxtresa och är en person som brinner för affärsutveckling, försäljning och ledarskap? Semcon söker nu en Area Manager till Region Mid innefattande våra kontor i Jönköping, Linköping och Trollhättan.

Vi ser dig som en ledare med passion för att ta våra affärer och anställda till nya höjder med stort tillväxtfokus. Du kommer att arbeta med talanger som vill arbeta i spännande projekt, utmanas och växa, såväl som grupp samt som individer. Du leder verksamheten, driver försäljningsarbetet och tillsammans med teamet skapar du tjänster som nya och befintliga kunder inom produkt- och produktionsutveckling efterfrågar.

Din roll
Med resultat- samt personalansvar kommer du att leda och utveckla våra kontor i Jönköping, Linköping och Trollhättan och av den anledningen tror vi att du är hemmahörande på någon av dessa orter. Målet är att vi ska bli fler och tillsammans göra fler affärer och på så sätt göra skillnad för våra kunder.

Du har en fallenhet för och vill jobba med helheten: strategi, affärsutveckling, ekonomi, ledarskap och försäljning. För att nå våra mål så kommer du utöver ditt strategiska arbete även vara operativ och en viktig uppgift blir att coacha dina ledare och medarbetare framåt. En verksamhet med självgående teamchefer och konsulter gör att du kan prioritera utvecklandet av strategiskt långsiktiga relationer samt kontakter med regionens företag.

Ditt fokus är att utveckla affären och du ingår i divisionsledningsgruppen för Semcon Regions Sweden där du förväntas att aktivt bidra i affärsutvecklingen av Semcons totala erbjudande inom Engineering & Digital Services samt försäljning till regionens kunder.

Ledarskapsprofil
På Semcon håller vi ett högt tempo, vi tar stort eget ansvar och har en stark inre drivkraft att lyckas. Våra medarbetare är starka inom respektive kompetensområde och ställer höga krav på vårt ledarskap som måste vara tydligt och inspirerande med individen och dess utveckling i centrum.

Kompetenser
Vi söker dig med:

- väldokumenterad och framgångsrik ledarerfarenhet inom försäljning
- ett relevant affärsnätverk inom regionen
- erfarenhet av produkt- eller produktionsutveckling
- högskoleutbildning


Meriterande:

- erfarenhet av tjänsteförsäljning
- erfarenhet av digital services
- erfarenhet av projektaffärer och lösningsbaserade leveranser
- branscherfarenhet inom industri, energi, offentlig sektor, digital services m.fl.


Kompetenser

För att trivas och bidra på ett bra sätt tror vi att du som person är:

- relationsbyggare och driven av att skapa lönsamma affärer
- prestigelös med framåtanda
- lösningsinriktad och samarbetsdriven
- effektiv och strukturerad
- coachande mot dina medarbetare för att få dem att lyckas i sitt arbete


Semcon erbjuder
På Semcon ses alla medarbetare som talanger och vi vill att våra talanger ska hålla länge, både professionellt och privat. Vi strävar därför efter en hållbar arbetsbelastning och fin balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder möjlighet till flexibilitet i att arbeta på distans samt friskvårdsbidrag.

Vi har en vänlig och inkluderande kultur med stöttande chefer och kompetensnätverk vilket starkt bidrar till en hög trivsel. Vi har roligt på jobbet och anordnar regelbundet sociala aktiviteter, gemenskap och mångfald värderar vi högt.

Vilka är vi?
På Semcon hjälper vi våra kunder med nya perspektiv - att hitta tekniska lösningar som gör livet bättre för deras användare och planeten vi verkar på. Förståelse för människors behov och beteenden är därmed nödvändigt för att lyckas. Och det är vår styrka på Semcon. En innovationskraft byggd på olika perspektiv - på människor.

Förändring har aldrig varit viktigare än nu, det gäller att tänka om och tänka nytt för att utveckla smarta lösningar som hjälper till att bygga ett hållbart samhälle för kommande generationer.

Det är så vi gör skillnad på riktigt runt om i världen - varje dag. För oss på Semcon står inspirationen i centrum för allt vi gör. För vi vet att kollegor som är inspirerade är effektivare och trivs bättre med sitt jobb. Vi tror starkt på att en mångfald av erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är viktigt för att kunna skapa riktigt bra användarupplevelser och för att Semcon ska bli en inspirerande plats att arbeta på.

Följ med på vår tillväxtresa, ansök idag!
Vi söker nu dig som vill bidra med dina perspektiv och hjälpa oss hitta fler medarbetare som vill vara med och göra skillnad genom att bidra med sina erfarenheter! Vi kommer göra löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28:e November.

Vid frågor eller mer information om tjänsten vänligen kontakta Divisionschef Jonas Gustavsson på jonas.gustavsson@semcon.com.

Varmt välkommen med din ansökan!