OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Area Sales Manager
Placering: Örjan, Västerås
Tillverkningsenheten Low Voltage Motors är en del av divisionen ABB Automation Products AB. Enheten i Västerås tillverkar ca 95000 växelströms-motorer per år i området 4 kW - 95 kW. Motorerna ingår i applikationer såsom pumpar, fläktar, växellådor och kompressor. Via våra säljbolag runt om i världen når motorerna slutkunder inom processindustri.
Ansvar i rollen:
Som exportsäljare i vårt marknadsteam har du ett totalansvar från offert till order för dina länder. Merparten av vår försäljning sker via våra utländska dotterbolag. En stor del av jobbet handlar om att ge snabba svar på tekniska och kommersiella frågor och sammanställa offerter till våra utländska säljbolag, men också att bygga relationer, driva affärsutveckling och deltaga i förhandlingar genom besök i dina länder.
Övriga arbetsförhållanden:
I arbetsuppgifterna ingår att upprätta både korta och långsiktiga marknadsplaner och säljbudgetar, analysera marknader och kunder samt att driva marknadsaktiviteter mot uppsatta budgetmål för de länder du ansvarar. Du kommer att delta i och koordinera seminarier, produktutbildningar och lanseringar, samt besöka externa kunder tillsammans med våra säljare från våra utländska dotterbolag.
Erfarenhet och kompetens:
Du är ingenjör med intresse för att göra affärer! Erfarenhet av att sälja tekniska produkter är naturligtvis en fördel, men även rätt inställning kan leda långt.
Du har kunskap i ett eller flertal sydostasiatiska språk samt affärserfarenhet från sydostasien inom området lågspända motorer.
Erfarenhet från produktförsäljning är en merit.
Språkkunskaper:
Eftersom du ska kommunicera fördelarna med våra produkter till marknaden måste du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. För denna tjänst är det en stor fördel om du kan prata och skriva på tyska eller spanska och engelska samt har kunskap i ett eller flertal sydostasiatiska språk.
Personliga egenskaper:
Hög initiativförmåga och god social kompetens är också viktiga egenskaper.
Utbildning:
Grundkrav är Civilingenjör eller Högskoleingenjör.
Meriterande:
Språkkunskaper.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringskonsult Tomas Lanner
0223-65 20 56
Rekryteringskonsult Tomas Lanner
0223-652056
Rekryteringskonsult Anna Högosta
023-705592
IF Metall Frank Hollstedt
0240-78 70 43
Rekryteringskonsult Frida Björnbom
0240-56 43 23
Rekryterande chef Barbro Nylander
0240-78 25 75
Rekryterande chef Anton Lind
0240-78 25 30
Sveriges Ingenjörer Daniel Rydmell
0240 - 78 26 04
Unionen Göran Börjesson
0240 - 78 32 89
Rekryteringskonsult Andre Halvarsson
0240-784714