OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Aritco är världsledande tillverkare av plattformshissar och villahissar.Aritco har omkring 90 anställda och omsätter runt 300 MSEK.Aritco tillverkar två typer av hissar; LIVING - som är en serie av villahissar för den privata marknaden och PRIME - som är en serie av plattformshissar för den publika marknaden.Försäljningen sker genom ett 60-tal fristående Partners, som är spridda över i stort sett hela världen.Läs gärna mer om företaget på www.aritco.com.Till kontoret i Kungsängen rekryterar de nu en teknikintresserad teamleader.I den här rekryteringen samarbetar Aritco med Manpower Professional Engineering. Arbetsbeskrivning Du kommer att arbeta som team leader på Customer Support avdelningen, som idag består av 2 personer.Dina arbetsuppgifter blir dels att direkt hjälpa Partners, dels att leda avdelningens arbete och driva förbättringsarbete inom avdelningen.Customer Support arbetar med teknisk dokumentation, teknisk utbildning, telefon support samt installationssupport på plats.Förslag till produktförbättringar skall kontinuerligt lämnas till utvecklingsavdelningen eller produktrådet.Förändringsarbetet tar sin utgångspunkt i kunderma; hur hjälper man dem bäst och hur förbättras de interna rutiner för att bli effektivare och tydligare i kommunikationen.Du kommer att ha mycket kundkontakt och jobbet kan också innebära att du får möjligheter att resa till kunder i både Europa och Asien.Vem är du?Vi tror att du har en efter gymnasialutbildning med teknisk inriktning och att du har jobbat minst ett par år inom industrin med tillverkning eller installation.Du har ett stort teknisktintresse med både praktiskt och teoretiskt erfarenhet.Som person tror vi att du är en kreativ "doer" med en utvecklad social förmåga och du har lätt att uttrycka dig på engelska.Du är serviceminded och har vilja och erfarenhet av att förändra och förbättra. Som teamleader kommer det givetvis krävas ledarskapsförmåga, tidigare erfarenheter av detta är därför meriterande.Notera att tjänsten ovan inte finns idag; det betyder att du har stora möjligheter att själv forma både tjänsten och avdelningens utveckling.Kontaktperson Du söker arbetet via länken nedan.Vi ser gärna att du ansöker snarast då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.