Arkeolog

Vet du om du ska ha en 5 tonnare eller 22 tonnare till utredningen? Har du fornregutbildning? Kan du skriva en undersökningsplan dagen innan du hämtar hyrbilen och plockar upp en kollega för köra 25 mil enkel väg för att gräva gropar i skogen i ösregn i november?
Picea kulturarv har under de senaste två åren fått en ökad mängd uppdrag inom arkeologi- och kulturmiljöområdet och behöver från våren 2022 förstärka med ytterligare personal. Vi söker nu en eller flera erfarna arkeologer för tillsvidareanställning. Placeringsorten är primärt Göteborg men placering i Mellansverige kan bli aktuell.
Picea kulturarv
Picea kulturarv är ett mindre, kooperativt företag verksamt inom arkeologi- och kulturmiljöområdet. Vi har tre ben att stå på:
Uppdragsarkeologi enligt 2 kap Kulturmiljölagen
Kulturmiljöutredningar i infrastrukturprojekt
Kulturarvspedagogik, forskning och utveckling

Idag är vi tre tillsvidareanställda arkeologer. Vi har kontor i Göteborg men en av oss arbetar ifrån norra Uppland. Vi arbetar med uppdrag över hela landet, från Skåne i söder till Norrbotten i norr. Resor med övernattning på annan ort är en naturlig del av tjänsten. Företaget är vinstdrivande men vinsten återinvesteras i verksamheten. Kooperativet ägs och styrs av medlemmarna.
Arbetet kan vara fysiskt ansträngande med högt arbetstryck under perioder. Eftersom personalen är vår viktigaste resurs erbjuder vi en trevlig arbetsplats med möjlighet till mycket inflytande och eget ansvar. Vi har bra lönevillkor, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet till vidareutbildning. I mån av tid och ekonomi avsätts tid för medlemmarna att utveckla egna idéer och projekt. Företaget är medlem i SUBo och har kollektivavtal.
Vem vi söker
Vi tror att du har arbetat med arkeologi i minst tio år. Du har de generella arkeologikunskaper som krävs för en bredd av uppdrag, är självgående och kan hantera alla steg i processen av vanligt förekommande arkeologiska uppdrag. Vi ser med fördel att sökande har specialiserat sig inom förhistorisk arkeologi, särskilt stenålder eller grav/boplatsarkeologi (BÅ/JÅ).
Oavsett bakgrund krävs vana att skriva rapporter, leda projekt, sköta kontakter med uppdragsgivare, myndigheter mm. För att vara aktuell ska sökande de senaste fem åren arbetat med arkeologiska utredningar, förundersökningar och undersökningar, inventeringar, kulturmiljöutredningar, kulturarvsanalyser, handläggning på Länsstyrelse osv.
Beroende på bakgrund kommer arbetsuppgifterna bestå i projektledning, fält- och rapportansvar för arkeologiska undersökningar. Det kan även bli aktuellt att arbeta med kulturmiljöutredningar och/eller kulturarvspedagogiskt arbete.
Ska-krav:
Akademisk examen på lägst master/magisternivå med minst 90 hp arkeologi. alternativt Fil. kand med lång fält- och rapporterfarenhet
Minst tio års erfarenhet inom arkeologi varav de senaste fem åren inom uppdragsarkeologisk verksamhet, arkeologisk inventering, kulturmiljöutredningar, Länsstyrelsen, forskarutbildning eller motsvarande.
Rapporterfarenhet från arkeologiska utredningar, förundersökningar och slutundersökningar och kulturmiljöutredningar.
Goda kunskaper i Kulturmiljölagen, RAÄ:s allmänna råd till uppdragsarkeologin, PBL och Miljöbalken
B-körkort

Meriterande är:
Forskarutbildning/disputerad/Lic i arkeologi/kulturgeografi inom relevant område
Erfarenhet av offertarbete/undersökningsplaner, fältansvar, ekonomisk uppföljning
Erfarenhet av upphandlingar enligt KML och LOU
Goda GIS-kunskaper
Fornreg-utbildning
Erfarenhet från handläggningsarbete på Länsstyrelsen
Erfarenhet/utbildning inom arkeobotanik och miljöarkeologi
Erfarenhet av publikt arbete och förmedling.
Goda språkkunskaper utöver svenska/engelska

Urval och ansökan
De vi söker ska vara prestigelösa, sociala personer som tycker om att arbeta i grupp. Eftersom företaget är ett mindre, kooperativt företag är samarbete, personligt ledarskap, ordning och reda, några viktiga egenskaper som vi värdesätter. Formell utbildning och erfarenhet från arkeologiområdet är viktigt, men minst lika viktigt är livserfarenhet och personliga egenskaper. I urvalet av sökande är vi intresserade att veta vad personen kan tillföra kooperativet, i fråga om personliga egenskaper, intressen, bakgrund och erfarenheter, hur personen kompletterar nuvarande personalsammansättning, men vilka framtida uppdrag som möjliggörs.
Urval kommer ske löpande och anställning beror på om uppdrag blir beställda eller ej. Svenska är arbetsspråk men vi tar gärna emot ansökningar från personer med annat modersmål, och personer som inte kan svenska idag men som har ambitionen att lära sig. Vi ser gärna kvinnliga sökande. Ansökan ska bestå av personligt brev och CV, med utförlig beskrivning av dina kunskaper och dina erfarenheter, samt referenser.
Vi tar gärna emot frågor om tjänsten, arbetsuppgifterna, placeringsort mm.