Arkivarie till Enköpings Kommun

Vi söker nu en erfarenhet arkivarie till Enköpings kommun. I rollen erbjuds du en stimulerande arbetsvardag där ditt ansvar är att förrvalta kommunarkivet, arkivorganisationen och arkivprocesserna. Tjänsten är på 50% med start under hösten.

OM TJÄNSTEN
Din roll som arkivarie innebär att förvalta kommunarkivet, arkivorganisationen och arkivprocesserna. Du kommer vara delaktig i hela kedjan från att besvara och administrera frågor inför leverans av arkivmaterial, ordna och förteckna efter leverans till att slutligen söka fram samt förbereda för och lämna ut handlingar från kommunarkivet. Vid behov kommer du också kunna förtydliga och utveckla vissa delar av arkivprocessen.

Din roll består även av att ge visst råd och stöd i bevarande- och gallringsfrågor till verksamheterna vid exempelvis framtagande av informationshanteringsplaner eller andra frågor inom arkivverksamheten. I uppdraget ingår även att samordna arbetet och kontakten med kommunarkivet som finns i depå på annan ort. En viss arbetsledande roll kommer ingå för att handleda arkivassistent inom organisationen. Du ansvarar för hela arkivprocessen med funktionsansvar för arkivfrågor.

VI SÖKER DIG SOM


* har en högskoleutbildning inom arkivvetenskap.
* har erfarenhet från offentlig sektor, minst 3 års erfarenhet.
* har god kunskap om lagstiftning kring arkiv samt offentlighet och sekretess
* har god digital förmåga och mycket goda språkliga och kommunikativa förmågor i svenska, i både skrift och tal.


Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från kommunal verksamhet som arkivarie
- B-körkort
- Erfarenhet från arkivmyndighet, exempelvis kommunarkiv/riksarkivet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Strukturerad,
Självgående
God samarbetsförmåga
Flexibel.

Uppdraget är startar 2023-09-01 och pågår till 2023-12-31 med möjlighet till förlängning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.