Arméstaben söker en tekniksystemledare till Artilleri och CBRN detaljen

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns
förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder
arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder
i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och
skolor.
Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och
sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska.
Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för
armén är vår drivkraft.
Armén – när och där det avgörs!
 
Rekryterande sektion
Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår i Arméstaben (AST) som en sektion inom
Stödavdelningen och ansvarar för materielunderhåll och materielnyttjande inom Armén. I TVK Mark ingår flera systemdetaljer, en av dessa är Artilleri och CBRN detaljen som är placerad i
Boden samt Umeå som fristående enheter i respektive Garnison. Inom detaljens delar i Boden
arbetar vi även med Försvarsmaktens bandvagnar, hjulfordon och truckar.
 
Tjänsten som tekniksystemledare (TSL) CBRN riktar sig mot försvarsmaktens materielsystem som
hanterar kemiska, biologiska, radioaktiva samt nukleära stridsmedel. Detta bl.a. genom att
vidmakthålla och anskaffa förmågor inom indikering, skydd och sanering.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Inom Materielunderhåll ansvarar Du för planering, fördelning och uppföljning av materielen och
bedömer behov av underhåll mm. Budgetering och kostnadsuppföljning av
materielunderhållskostnader ingår som TSL ansvar inom eget område.
 
Inom Vidmakthållande av tekniska system, där Du som TSL tillsammans med bl.a. Försvarets
Materielverk ser till att materielen har rätt status och rätt konfiguration under sin tekniska livslängd.
 
Inom Teknisk design stödjer Du Teknisk Chef Mark bl.a. avseende systemens tekniska prestanda,
ändring av konfiguration och sammansättning samt systemsäkerhet. Detta görs genom Teknisk
Order.
 
Inom Materielfördelningsområdet där Du som TSL styr och planerar materielen till rätt brukare för
användning vid förbanden eller annan verksamhet. Som stöd används i huvudsak systemverktygen
LIFT C och PRIO.
 
Inom området Materielutveckling och materielanskaffning är du delaktig i målsättningsarbete
rörande nya tekniska system. Du är även delaktig i leveranskontroller av materiel i samband med
överlämning till Försvarsmakten. Sammanställa behov av nyanskaffning, omsättning och avveckling
samt utarbetande av investeringsplaner på kort och lång sikt är ett annat exempel på uppgift.
 
Resor, främst inom Sverige men även utrikes ingår i tjänsten.
 
Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
• God förmåga att arbeta i PC, framförallt Microsoft Office paketet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet från arbete med logistik avseende försörjning, materielunderhåll
• B-körkort manuell.

Meriterande

• Erfarenhet från ledning, planering och genomförande av materielunderhåll och övrigt vidmakthållande
• Långvarig erfarenhet från förbandsverksamhet inom FM
• Erfarenhet av arbete i FM stödsystem LIFT och PRIO
• Erfarenhet från arbete med materielunderhåll och övrigt vidmakthållande med koppling till ekonomin inom FM
• Erfarenhet av arbete med materielunderhåll på CBRN materiel
• Erfarenhet av FM materielförsörjning och materielprocess
• Genomgått FMV systemsäkerhetskurs.

Personliga egenskaper
Du som söker har mycket god samarbetsförmåga och är van att hantera många kontaktytor. Du är
lyhörd, handlingskraftig och klarar av att arbeta under press. Rätt person är självständig, initiativrik
och drivande. Du har en hög social kompetens och har lätt för att bygga ditt kontaktnät.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.
 
Upplysningar om tjänsten lämnas av
Mj Mikael Dahl, C Art/CBRN detaljen
Telefon: 0921-348816, 070-6238816
Mail: mikael.dahl@mil.se
 
Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist, Viktoria Engsoo. Nås på viktoria.engsoo@mil.se
 
Fackliga företrädare
OFR/O – Tomas Lahti/Rolf Rönnlund
OFR/S – Inge Bäcklin
SACO-S – Bjarne Olsson
SEKO – Christian Hedberg
Samtliga fackliga företrädare kan nås via FM växel 0505-45 10 00
 
Övrigt
Befattningsnivå: Civil
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Umeå, men även Boden och Östersund kan vara aktuellt
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse
 
Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämplig för
befattningen. I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att
påbörjas under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-07.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.