Arméstaben söker säkerhetsanalytiker

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft.

Armén – när och där det avgörs! 

Rekryterande enhet

Underrättelse- och säkerhetstjänsten vid Arméstaben är inne i en utvecklingsfas. Säkerhetstjänstens olika grenar berörs av detta. Som analytiker genomförs bearbetning och analys av hot som underlag för beslut. Säkerhetsarbetet består i att planera, beordra och följa upp det säkerhetsskydd som krävs för att motverka angiven säkerhetshotande verksamhet särskilt med fokus på armén och samordnat inom Försvarsmakten i allmänhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som underrättelseanalytiker i säkerhetstjänst jobbar du både självständigt och ingår i arbetsgrupper. En central uppgift är att bearbeta och analysera information och underrättelser och identifiera samband och nätverk som utgör hot mot arméns skyddsvärden. Verksamhets- och grundbearbetning genomförs. Samverkan med andra delar inom armén och Försvarsmakten är en viktig del. Du deltar i och leder enskilda projekt, beredningar och ärenden.

Utveckling av arbetsmetoder är en viktig del av arbetet. Det sker i samarbete med andra delar av Arméstaben, pågående operationer och förbanden inom armén.

Resor, främst inom Sverige men även utrikes ingår i tjänsten.

 Kvalifikationskrav


• Erfarenhet av tjänstgöring på för tjänsten relevanta befattningar vid krigsförband eller motsvarande från annan myndighet.
• Kunskaper och erfarenheter från utredningar och incidentrapportering inom säkerhetstjänsten.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och på engelska.
• B-körkort.

Meriterande/önskvärt


• Akademisk examen.
• Militär grundutbildning.
• Erfarenhet från internationell insats.
• Stabsarbete vid förbandsverksamhet.

Personliga egenskaper

Befattningen ställer mycket höga krav på din integritet. Eftersom verksamheten till stor del är händelsestyrd ställer det krav på flexibilitet och förmåga att verka både i praktiskt arbete i fält såväl som i kontorsmiljö.

Självständighet och samarbete i tillfälligt sammansatta grupper är normalt för dig. Uthållighet, struktur och list är personlighetsdrag du besitter. Snabb leverans eller kvalitativ leverans – båda under pressade förhållanden är en växelverkan du fungerar väl i. Mycket av tjänsten kräver ett analytiskt förhållningssätt. Förmåga att i en hel cykel av att självständigt analysera, planera, genomföra och pedagogiskt redovisa uppgifter är viktigt.

Du är lojal mot Försvarsmaktens skyddsvärden, etik och uppgiften. Inledningen av tjänsten kan komma att innehålla befattningsspecifik utbildning. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Upplysningar om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare som inleds med en provanställning om 6 månader.

Befattning: Civil

Sysselsättningsgrad: 100 %
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

I försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenhet i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass varpå ett svenskt medborgarskap ofta krävs.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap. i Säkerhetsskyddslagen.

För upplysningar om befattningen/ rekryteringsprocessen kontaktas:

HR -generalist, Therese Pettersson, nås via växeln 0171-15 70 00 eller email: therese.y.pettersson@mil.se



Fackligaföreträdare:


OFR/O:             Tomas Lahti

OFR/S:              Claus Delin

Saco-S:             Bjarne Olsson

SEKO:               Christian Hedberg

 Fackliga företrädare kan nås via FM växel 0171-15 70 00

 

Välkommen med din ansökan senast 2022-12-11

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

 

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.