Arméstaben söker Tekniksystemledare Indirekt eld

TVK Mark
Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten, Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en sektion i Rustningsavdelningen. TVK Mark ansvarar för att säkerställa att materielen vidmakthålls så att kravställd tillgänglighet och prestanda upprätthålls på våra materielsystem. I detta ingår bland annat materielunderhåll, modifieringar samt att planera materielnyttjande inklusive därtill kopplad ekonomi. TVK Mark består av sex stycken systemdetaljer med ansvarsområden för Luftvärn och Soldatburna vapen, Fältarbetsmateriel, Hjulfordon, Stridsfordon, Indirekt eld, Bandvagn och CBRN, samt tre detaljer som arbetar mer övergripande inom TVK organisationen. För att kunna ta det sammanhållna vidmakthållandeansvaret som följer av FM tillväxt kommer TVK Mark inom de närmaste åren växa från ca 80 till 115 medarbetare.

Om tjänsten
Försvarsmaktens materiel för indirekt eld finns inom samtliga försvarsgrenar och omfattar bland annat artilleripjäser (Archer), granatkastare, salutpjäser samt system för ammunitionshantering, eldledning, positionering och därtill tillhörande underhållssystem.

Tjänsten som tekniksystemledare (TSL) Indirekt Eld är placerad på Indirekt eld i Boden. Här finns även systemdetalj Bandvagn – CBRN som vi arbetar nära tillsammans med. Sammanlagt är vi drygt 20 medarbetare placerade i Boden, Umeå och Östersund. I din roll är du stabsmedlem i arméstaben.

Rollen innebär varierande arbetsuppgifter med egna ansvarsområden men även att stödja andra. Som TSL ansvarar du för planläggning av materielunderhåll och andra beslutade vidmakthållandeåtgärder för de specifika materielsystemen som ingår i Indirekt eld -systemen för hela Försvarsmakten. Du bidrar till att optimera systemen ur ett tillgänglighetsperspektiv och arbetar för att materielen har rätt status och konfiguration under hela tekniska livslängden. Detta medför även ett ekonomiskt ansvar under systemens livslängd. Du försörjer, fördelar och krigsplacerar Indirekt eld -systemens materiel i FM enligt aktuella styrningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leder planläggning av materielunderhåll och andra beslutade vidmakthållandeåtgärder.
• Leder styrning och uppföljning av drift och underhåll inom eget materielsystem.
• Leder uppföljning av materiell status i aktuella stödsystem (Lift/PRIO).
• Följer upp och säkerställer nyttjande av befintliga garantier.
• Handlägger uppföljning av avvikelser.
• Handlägger framtagande av Tekniska order. Stödjer upprättande, genererar samt följer upp.
• Handlägger försörjning och fördelning av materiel inom FM enligt aktuella styrningar.
• Stödjer brukar- och vidmakthållandemöten inom eget materielsystem.
• Stödjer framtagandet av systemlivscykelplaner (SLCP).
• Stödjer förekommande aktuella kravställningsarbeten vid utveckling, materielanskaffning och materielöverlämning till FM.

Kvalifikationer


• Officer
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem LIFT och SAP (PRIO)
• God förmåga att arbeta i PC, framför allt i Microsoft Office applikationer.
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av arbete med systemsäkerhet
• Erfarenhet av arbete inom logistik, främst teknisk tjänst inom FM
• Erfarenhet avseende brukande och underhåll av sensor och positioneringsmateriel inom IE systemen
• Kännedom om FM materielförsörjnings och materielprocesser
• Kännedom om materielunderhållsproduktion inom försvarsindustrin
• Arbetat med planering och kravställning i flera tidsperspektiv

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att bygga kontaktnät. Du är lyhörd, handlingskraftig och klarar av att arbeta under press. Vidare är du självständig, initiativrik och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.

Fackliga företrädare (nås via FM växel 0505-45 10 00)
OFR/O: Tobias Brandt
OFR/S: Claus Dehlin
SACO: Karin Gällmo
SEKO: Benny Augustsson

Upplysningar om tjänsten
Mj Mikael Dahl, Indirekt eld detaljen
Telefon: 0921-348816, 070-623 88 16
Mail: mikael.dahl@mil.se

Övrigt
Befattningsnivå: Officer SO 7
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten
Arbetsort: Boden
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt

I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2024-08-19. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida).

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.