Arrestantvakter med placering i Västervik

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu arrestantvakter till våra arrestgrupper i polisområde Kalmar Kronoberg. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Kalmar Kronoberg är region Syds geografiskt och befolkningsmässigt största polisområde med cirka 444 000 invånare uppdelat på 20 kommuner. Området har fem lokalpolisområden - Kalmar, Nybro, Västervik, Växjö och Ljungby.

Vi söker nu flera arrestantvakter med placering i Västervik.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av. berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Arbetet innebär således mottagning, avvisitering, bevakning och tillsyn av intagna personer. Du medverkar även vid transporter till häktesförhandlingar samt på bevakningsuppdrag på t.ex. sjukhus.

Uppdraget innefattar administrativa arbetsuppgifter, exempel på sådana är dokumentation kring omhändertagandet, dna-topsning, daktning (fingeravtrycksupptagning samt fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar.

I arbetet som arrestantvakt ingår även andra arbetsuppgifter så som upptagning av polisanmälningar samt att utföra olika utredningsåtgärder, som exempelvis förhör, gällande sektionens ärenden.

Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetet ställer stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller annan utbildning/erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer,
som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen.
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och vana att arbeta med dator som arbetsverktyg.
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska i tal.
• B-körkort (manuell växel).
• God syn (tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov).
• God hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Relevanta eftergymnasiala studier.
• Språkkunskaper utöver nordiska språk och engelska.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du bör även kunna sätta gränser och följa beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och fungerar väl i team.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som administratör med provanställning om sex månader i Västervik.
Arbetstid: Periodplanering enligt kollektivavtalet ASA/ Polis. Schema dygnstäckande tre-skift.
Funktion: Arrestantvakt, polisregion Syd, polisområde Kalmar Kronoberg, arrestgrupp 1.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 juni 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/ personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet kontakta berörd HR-konsult, Caroline Ek, 070-286 58 77, caroline.ek@polisen.se.

Varmt välkommen med din ansökan!