Arrestantvakter till Göteborg

Vill du vara i händelsernas centrum? Står du pall när det är högt tempo? Har du stort tålamod, gillar att möta människor och ser det som en självklarhet att agera utifrån likabehandling och polisens värdegrund? Vi söker nu arrestantvakter till Utredningsjour sektion 2.

Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden: Göteborg City, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli.

Utredningsjour sektion 2
Vid utredningsjour sektion 2 arbetar idag ca 90 medarbetare uppdelade på två arbetsområden: personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör.

ARBETSUPPGIFTER
Som arrestantvakt kommer du att ingå i en mindre grupp av arrestantvakter som leds av gruppchef. Du arbetar med tillsyn och bevakning av frihetsberövade personer och medverkar vid avisiteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring och fingeravtrycksundersökning. I arbetsuppgifterna ingår också bevakning och förflyttning av personer som ska förhöras eller transporteras. Hanteringen av de frihetsberövade ska ske på ett korrekt och rättssäkert sätt. Sektionens arbete och medarbetarnas bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket har stor vikt för den fortsatta utredningen. Andra administrativa arbetsuppgifter som stödjer verksamheten kan förekomma.

Som arrestantvakt har du även möjlighet att utbildas i anmälningsmottagning, då sektionen biträder lokalpolisområde Citys reception dagtid och kvällar med detta.

Anställningen påbörjas med en fyra veckor betald utbildning på heltid som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Du måste få godkänt på dessa prov för att kunna få arbeta som arrestantvakt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• har gymnasieexamen eller det som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
• har tidigare erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
• har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande
• innehar B-körkort (manuell)
• är vid god fysisk och psykisk hälsa, då arbetet är krävande såväl fysiskt som psykiskt
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• har god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• har genomgått polisens arrestantvaktsutbildning och erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt i närtid
• utbildning inom sjukvård, omsorg, säkerhetsbranschen och/eller kommunikation
• utomnordiska språkkunskaper utöver engelska som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, där du kan använda språket obehindrat i yrkesutövningen


Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga både internt och externt men som även kan arbeta självständigt. Du respekterar och följer fattade beslut och prioriteringar samt tar hand om både personlig och gemensam utrustning.

I rollen som arrestantvakt är det av stor vikt att du uppträder med mognad och integritet. Du bidrar till ett bra arbetsklimat där likabehandling är en självklarhet och visar respekt och engagemang i möten och samarbete med andra. Det är naturligt för dig att agera utifrån polisens medarbetarpolicy och värdegrund på ett föredömligt sätt.

Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo och en stor vilja och förmåga att kompetensutveckla dig och verksamheten genom ditt driv och initiativförmåga.

När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare från Polisförbundet, SEKO Polisen, ST inom Polisen och SACO-S nås via polismyndighetens växel 114 14. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Jeanette Bohlin som nås via polisens växel 114 14.

Placeringsort: Göteborg
Funktion och placering: Arrestantvakt, Utredningsjoursektion 2, PO Storgöteborg, Region Väst

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!