Arriva söker en Verkstadsplanerare

Arriva etablerade sig på den svenska marknaden 1999. Idag är vi ca 4.500 anställda. Vårt huvudkontor ligger vid Liljeholmen i Stockholm och vi är en del av Europas största koncern för persontrafik - Deutsche Bahn. Årligen kommer vi att hjälpa 170 miljoner passagerare att nå sina resmål.

Vi sätter våra kunder i centrum genom stil, säkerhet och service som medverkar till att ännu fler reser kollektivt. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa!


Arbetsuppgifter
Som planerare har du en viktig funktion genom att du kommer att planera den förebyggande underhållsverksamheten samtidigt som du hela tiden måste ta snabba beslut för att tillsammans med driftledningen komma med lösningar för att säkerställa driften. Verkstaden är en del av ett helt team som ständigt arbetar med att säkerställa fordonens säkerhetsnivå för både passagerare och trafiksäkerhet En stor del av arbetet innebär även att följa upp och förbättra Lean arbetet inom verkstaden. Verkstadens främsta uppgift är att tillhandahålla trafik och driftsäkra bussar till förarkåren.
Du kommer att vara försteman för ett antal mekaniker som arbetar på verkstaden. Du har rollen att stötta och motivera våra mekaniker i vardagen samt att arbeta tillsammans med problemlösning och avhjälpande av fel. I nära samarbete med verkstadschefen kommer du också att sköta daglig personalplanering. Fordonsflottan består i dagsläget av Scania, Volvo och Mercedesbussar som har drivmedel Etanol och RME.

Din bakgrund
Du skall ha en god fordonsteknisk kunskap och flera års erfarenhet av mekaniskt fordonsunderhåll, helst från bussar. Det är också viktigt att du har kännedom om diagnosverktyg för felsökning.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning. En förutsättning är att du har ett stort engagemang för både verksamhet, resultat och människor. Som person bör du vara lugn och stresstålig samt ha ett öppet och coachande förhållningssätt.

Din utveckling är viktig för oss
Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats tillsammans med många goda kollegor och dessutom en god och öppen arbetsmiljö. Du blir en del av en mångkulturell organisation i utveckling där vi uppmuntrar initiativ i vardagen där din utveckling är viktig för oss.

Ansökningsprocess
Då vår urvalsprocess sker löpande ser vi gärna att din ansökan är oss tillhanda så snart som möjligt. Du ansöker genom att klicka på länken nedan. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att kontakta Imad Kadra: 072-180 41 15. Sista ansökningsdatum är 2015-09-07


Vi hanterar endast ansökningar genom hemsidan.