Årstaskolan behöver Lärare i MA samt NO eller Tk till högstadiet!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Årstaskolan är en F-9 skola med 1030 elever och 155 medarbetare.

Vår uttalade ambition är att vara en bra skola för alla de elever som går hos oss, med utgångspunkt i deras förutsättningar och behov. Vi är och vill vara en skola med en varm atmosfär samt systematik, innovation och kreativitet i fokus.
Skolan har en medarbetargrupp med hög kompetensnivå och ett väl utbyggt elevhälsoteam som tar avstamp i ett tvärprofessionellt synsätt samt att elevhälsan startar i klassrummet.
Årstaskolan har ett välutvecklat digitalt ekosystem som erbjuder mycket goda digitala möjligheter som stöd för pedagogiska idéer. Eleverna har ett eget digitalt hjälpmedel från åk 1. Lärare och ämnesgrupper styr över hur och när analoga eller digitala läromedel används. Vi använder oss av en grundstruktur för undervisningen, avsedd att ge eleverna grundläggande ledning och stimulans.
Våra prioriterade områden är den nya läroplanen, kompetensutveckling inom NPF/Språkstörning, studiero, raster samt systematik.

Arbetsbeskrivning
Undervisningsuppdraget kretsar kring högstadiet där matematik kommer att vara en del i uppdraget, och sedan NO eller Teknik utifrån den sökandes kompetens. Årstaskolans personal är organiserade i enheter för varje årskurs, vilket innebär att den enhet där mentorskapet återfinns också blir den enhet (arbetslag) som är aktuellt. Samarbete är nyckelord både vad det gäller undervisningen, där varje årskurs samplanerar i MA/NO, och mentorskap där klassen delas med andra mentorer. I de dagliga uppgifterna ingår att du planerar, genomför, utvärderar och säkerställer en högkvalitativ undervisning som skapar sammanhang för eleverna.

Kvalifikationer
Du är legitimerad lärare i MA och NO-ämnen eller Teknik.
Du kan tillämpa generella och extra anpassningar i klassrummet.
Du har en personlig mognad, är självgående och stabil.
Vi skattar din samarbetsförmåga och relationsskapande förmåga högt.
Du har en värme och ett tydligt ledarskap gentemot eleverna.








Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.