Årstaskolan söker Ma/No lärare till åk 7-9, vikariat

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Årstaskolan är en F-9 skola med 890 elever och 145 medarbetare.

Vår uttalade ambition är att vara en bra skola för alla de elever som går hos oss, med utgångspunkt i deras förutsättningar och behov. Våra ledord är höga förväntningar, synlighet, ledarskap och lärandekultur. Skolan har en medarbetargrupp med hög kompetensnivå och ett väl utbyggt elevhälsoteam som tar avstamp i ett tvärprofessionellt synsätt samt att elevhälsan startar i klassrummet. Årstaskolan har ett välutvecklat digitalt ekosystem som erbjuder mycket goda digitala möjligheter som stöd för pedagogiska idéer. Vi har 1-1 (ipad) i åk 4-9. Till hösten är vi ca 230 elever i åk 7-9, 3-paralleller.

Arbetsbeskrivning
Inför höstterminen 2017 söker vi en Ma/No - lärare för våra blivande åk 7-9. Du kommer att undervisa ffa i åk 8, både i NO/Tk samt Matematik. Du ingår i en arbetsenhet (lag) där det är viktigt med kommunikation och kollegialt lärande. Du samarbetar med kollegorna i arbetslaget kring elevernas skoldag, och dina ämneskollegor i dina ämnen. I tjänsten ingår sannolikt även mentorskap för en klass i åk 8, detta ansvar delar du med en kollega.

Tjänsten är ett vikariat under hösten med möjlig förlängning.

Kvalifikationer
Lärarexamen/legitimation med behörighet i Matematik och NO ämnen är önskvärd.

Du kan leda och organisera arbetet på ett tryggt, respektfullt och samarbetsvänligt sätt. Du kan reflektera och systematisera, både enskilt och tillsammans med andra. Du anpassar undervisningen utifrån olika undervisningsstrategier. Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevernas förmåga att lära. Du ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap.

Du är trygg, stabil, professionell och har självinsikt i din yrkesroll. Du har en god samarbetsförmåga med kollegor och elever. Du kommunicerar på ett tydligt och lösningsfokuserat sätt samt är kvalitetsmedveten och målinriktad. Du har en pedagogisk insikt och ett individanpassat arbetssätt.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.