Årstaskolan söker pedagog till fritidsverksamheten visstid lå 22/23

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Årstaskolan är en F-9 skola med ca 1050 elever och 140 medarbetare som är placerad på två geografiska platser.

Åk F-6 har sin verksamhet i den ursprungliga skolan i närheten av Årsta torg och åk 7-9 är placerad vid Gullmarsplan.

På Årstaskolan ska barnens och ungdomarnas nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Kunskap, stimulerande studiemiljöer och digitala verktyg anpassade efter elevernas behov ska prägla skolan. Förväntningarna är höga på att alla elever ska nå goda resultat och utveckla sin potential. Verksamheten bygger på respekt och delaktighet, där alla elever kan finna trygghet och studiero. Årstaskolan är en mötesplats för elever med olika bakgrund där människors olika erfarenheter ses som en tillgång. Mänskliga rättigheter och normkritiskt tänkande är förankrat i verksamheten. På Årstaskolan får alla barn sin rätt till en bra utbildning tillgodosedd oavsett bakgrund.



Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är engagerad och sätter elevens utveckling och lärande i fokus för en tidsbegränsad anställning under läsåret 22/23. Du kommer vara en del i att skapa goda förutsättningar för lärande under elevens hela skoldag utifrån styrdokumenten och arbeta med elevernas sociala utveckling utifrån de olika förmågorna.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att planera för en meningsfull och stimulerande fritidsverksamhet i en förskoleklass under hela barnets dag. I klassen kommer det att arbeta tre pedagoger och arbetslaget består av tre förskoleklasser.

Kvalifikationer
Du är initiativrik, positiv och lösningsfokuserad samt har en förmåga att skapa inkluderande sammanhang där alla elever deltar. Du är en trygg person som är bra på att samarbeta. Du värnar om att ha goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Adekvat pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete i förskola/förskoleklass/fritids är meriterande.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.