Årstaskolan söker spansk- & idrottslärare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Årstaskolan är en växande F-9 skola med 1000 elever och 150 medarbetare.

Vår uttalade ambition är att vara en bra skola för alla de elever som går hos oss, med utgångspunkt i deras förutsättningar och behov. Våra ledord är Höga förväntningar, synlighet, ledarskap och lärandekultur. Vi är och vill vara en skola med en varm atmosfär samt systematik, innovation och kreativitet i fokus.

Skolan har en medarbetargrupp med hög kompetensnivå och ett väl utbyggt elevhälsoteam som tar avstamp i ett tvärprofessionellt synsätt samt att elevhälsan startar i klassrummet.

Årstaskolan har ett välutvecklat digitalt ekosystem som erbjuder mycket goda digitala möjligheter som stöd för pedagogiska idéer. Vi har 1-1 i 4-9 och 1-2 i F-3 samt ett nyutrustat makerspace. Rörelse och elevaktiva raster tillhör de utvecklingsområden vi fokuserar på under året, tillsammans med systematiskt kvalitetsarbete och goda studieresultat.

Årstaskolan Årstaviken är vårt högstadium som ligger ett stenkast från Gullmarsplans alla kommunikationsmedel. I våra fräscha nyuppförda lokaler finns det som krävs för modern undervisning, både materiellt och vad det gäller personalfunktioner.

Arbetsbeskrivning
Här erbjuder vi en tjänst som handlar om spanska och idrott i årskurserna 6-9. Spanskan väger lite tyngre i tjänsten men schemamässigt är tanken att få rena dagar med det ena eller andra ämnet. Årstaskolan satsar på extra rörelse i form av ett Pulsprojekt i åk 7 och 8 där idrottlärare leder klasserna till högre måluppfyllelse via pulshöjande aktiviteter två pass i veckan. Mentorskap ingår som en naturlig del i våra tjänster och en klass delas med en eller två kollegor. Våra arbetslag är organiserade i enheter årskursvis.

 






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.