Artilleriregementet söker vikarierande rekryteringskoordinator

Är du intresserad av rekrytering och personalförsörjning på såväl operativ som strategisk nivå? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi personella förutsättningar för Sveriges försvar.

Arbetsuppgifter
En stor del av arbetet som rekryteringskoordinator innebär att stödja förbandets chefer vid rekryteringsprocesser, vilket bland annat innefattar inhämtning av kravprofil, annonsskrivning, intervjuer och referenstagning.

En annan del avser att initiera, planera och samordna event för att attrahera vår målgrupp. Du ansvarar för hantering av CRM-system, att fördela resurser och planera aktiviteter som skapar förutsättningar att både rekrytera och behålla våra medarbetare. Arbetet ställer höga krav på dialog och samverkan såväl inom regementet som med kollegor på andra förband runt om i Sverige samt med lokalt och regionalt näringsliv och offentlig sektor.

Du är samtidigt en HR-resurs för förbandet med placering på HR-avdelningen.

Krav
- Akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Mycket god förmåga till samarbete och relationsbyggande
- Svenskt medborgarskap
- B-körkort

Meriterande kvalifikationer
- Tidigare arbetslivserfarenhet inom rekrytering
- Tidigare arbetslivserfarenhet inom event och marknadsföring
- Erfarenhet av arbete inom HR
- God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet

Personliga egenskaper
Arbetet innebär stort eget ansvar och handlingsutrymme. Detta kräver att du har ansvarskänsla, struktur och handlingskraft. Du är prestigelös, initiativrik och en god lagspelare med coachande förhållningssätt. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning med förmåga till prioritering. En tjänst vid HR-avdelningen kräver alltid hög integritet. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper, lämplighet samt uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden.

Övrigt
Tillträde snarast enligt överenskommelse. 
Detta är ett vikariat som sträcker sig fram till 2021-10-31. Då Försvarsmakten är under
tillväxt finns goda möjligheter till fortsatt arbete i organisationen efter vikariatets slut.

Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal.
Anställningskategori: Civil

Förfrågningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kan göras till rekryteringskoordinator Tova Pettersson, 073-093 58 06 eller HR-chef Kristina Pettersson,
072-395 41 98.

Fackliga representanter nås via växeln på 0921-348 000
OFR/O Ronald Lahti
Försvarsförbundet Annelie Forshage
SEKO Försvar Susanne Thunberg

Välkommen med din ansökan senast 2020-03-15. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Artilleriregementet, A 9, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål från långa avstånd och med hög precision. A 9 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.