Aspenässkolan söker elevassistent

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. På Aspenässkolan är vi 369 elever i år F-5 med tillhörande fritids. Skolan är vackert belägen intill sjön Aspen och flera grönområden. Du tar dig enkelt hit med pendeln till Aspedalens station. Här finns engagerade pedagoger som sätter barn, utveckling och ett lustfyllt lärande i centrum. Enheten har en tydlig struktur och hög måluppfyllelse och vi arbetar aktivt med skolutveckling. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och en delakultur där vi regelbundet träffas för att säkerställa en god kvalitativ undervisning med eleven i fokus.
Vill du bli en av oss?

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så skicka din ansökan snarast om du är intresserad av tjänsten!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som elevassistent i ett arbetslag, enskilt med elev och med grupp. Din arbetsuppgift är att tillsammans med övriga i arbetslaget och under lärarens ledning stödja eleverna i deras lärande och i sociala sammanhang under hela dagen. (skola och fritidshemmet)
Som elevassistent behöver du ta ansvar för att vara väl förtrogen med de aktiviteter som skall genomföras under hela dagen. Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare, en god lyssnare som alltid vill elevens bästa. Du är aktiv, engagerad och bidrar till ett bra lärande.
För att trivas i vår verksamhet är det viktigt att du har en positiv inställning till ditt uppdrag och är mycket lösningsfokuserad. Stor vikt kommer att läggas vid detta.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en elevassistent med en nyfikenhet för att hitta elevernas drivkrafter till lärande.
Du har erfarenhet av att arbeta med elever inom Npf samt av arbete i skola och fritidshem. Du är flexibel, lyhörd, tydlig och lågaffektiv i ditt förhållningssätt gentemot elever.
Utöver en pedagogisk insikt behöver du som söker ha ett strukturerat arbetssätt, en personlig mognad, en god förmåga att samarbeta med andra och en god kommunikativ förmåga.
Du skall vara skicklig på att skapa förutsättningar för att eleverna skall lyckas med att fungera i grupp.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.