OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.
Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!
Arbetsbeskrivning
För att fylla behovet vid pensionsavgångar söker vi nu 2 undersköterskor till vårt härliga gäng på Aspgårdens äldreboende.
På Aspgården finns det 23 lägenheter som är fördelade på två avdelningar i byggnaden. Här har vi korttidsplatser, servicelägenheter och säbo platser. Vi söker två undersköterskor med stort hjärta, som är flexibel , snabb i tanken och som ser lösningar istället för hinder. Man ska vilja arbeta i team och se till hela verksamhetens bästa. När man arbetar inom socialförvaltningen i Söderköpings kommun så har man sin primära arbetsplats men kan behöva arbeta inom socialförvaltningen på andra enheter vid behov.
Arbetet innebär att utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter utifrån genomförandeplaner, att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering samt dokumentation. Arbetstiden är schemalagd till dag, kväll och varannan helg.
Du ser individens behov och har behov av att utveckla verksmaheten framåt.
Kvalifikationer
Undersköterska eller annan likvärdig utbildning.
Det är viktigt att du kan uttrycka dig på svenska både i tal och skrift. Bil är ett måste då arbetsplatsen ligger i Östra Ryd i Söderköpings kommun.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Ansök senast: 220125
Anställning
Antal annonserande tillfällen: 2
Övrigt
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.