Aspia söker en gruppchef med uppdrag att coacha kunder och medarbetare

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!


Följ med oss på vår spännande resa! Aspia är ett nytt varumärke med förmånen att vara marknadsledande redan från start. Vi söker dig som vill vara med och utveckla både våra kunders företagande och våra medarbetare. Vi har mycket god kompetens och väl utarbetade strategier för digitalisering och automatisering av vårt tjänsteutbud – det ger fantastiska möjligheter för både kunder och medarbetare.
 
Om tjänsten
Vi söker nu efter en Gruppchef till tjänsteområde redovisning med placering i Bollnäs. I rollen som Gruppchef redovisning har du både ett strategiskt och operativt ansvar för den löpande verksamheten i din grupp. Blandningen av arbetsuppgifter och kunddialoger gör att arbetet sällan blir enformigt. Du kommer att ha en viktig funktion på företaget då du kommer vägleda, stötta och utveckla såväl dina kunder som medarbetare.
 
Arbetsuppgifter
I rollen som Gruppchef coachar du dina medarbetare och ser till att de har de förutsättningarna som behövs för att kunna leverera ett gott resultat och få nöjda kunder. Vidare ansvarar du för att förankra och implementera företagets strategi i det dagliga arbetet med mål att Aspia som företag möter kundens efterfrågan genom att leverera ekonomitjänster med hög kvalitet. Exempel på utveckling av kontoret och coaching av medarbetare kan omfatta t. ex. digitala tjänster, handledning i den dagliga verksamheten samt fördelning av arbetet i syfte att öka effektivitet och fördela tid mellan medarbetarna. Du har personalansvar för din gruppering vilket bland annat inkluderar ansvar för rekrytering, medarbetar- samt lönesamtal. Du arbetar även med egna uppdrag och utför t. ex. bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Nykundsbearbetning och rådgivning är också en viktig del av tjänsten.
 
Vi söker
Du har i grunden en akademisk ekonomexamen med erfarenhet inom ekonomiområdet med god förståelse för redovisning och rapportering – gärna från företag i olika branscher. Du har en tydlig bild av hur välfungerande redovisnings- och rapporteringsprocesser ser ut och kan jobba proaktivt och ta egna initiativ i ditt arbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet och intresse av nykundsbearbetning.
 
Rollen ställer höga krav på lösningsorientering, samordning och effektivisering mellan kunder, team och medarbetare. Digitalisering och verksamhetsutveckling är vardag för dig och vi ser gärna att du är driven, nytänkande och har ett brinnande intresse för förändringsarbete. Du har en god förmåga att bygga relationer och nätverk såväl internt som externt och du trivs i mötet med såväl befintliga som nya kunder.
 
Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.
 
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Skicka din ansökan med CV och personligt brev (via länken Ansök nu). För information om rollen och rekryteringsprocessen vänligen kontakta rekryteringskonsult Johanna Jönsson (johanna.jonsson@ponto.nu, 076-8186579)
 
För information
I denna rekrytering samarbetar vi med Ponto. Vänligen notera att du från start blir anställd av Aspia. Ponto hjälper endast till med rekryteringsprocessen.