Aspiranter intensivvård, Neuro/Thoraxkirurgi/Iva/Postop

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Thoraxintensivvårdsavdelning /Thiva har i uppdrag att postoperativt intensivvårda de ca.1000 patienter från norra regionen som genomgår hjärt-och lungkirurgi. Hos oss intensivvårdas även patienter med svår hjärt- och lungsvikt som har behov av cirkulationsstöd som ECMO, Aortaballongpump och dialys. Alla patienter övervakas och behandlas med fokus på ABCDE (luftväg/andning, cirkulation, neurologi, smärta och elimination). Thiva har 8 intensivvårdsplatser och 6 intermediärvårdsplatser.

Neurointensivvårdsavdelning / NIVA har uppdraget att ta hand om patienter med neurokirurgiskt vårdbehov från norra regionen. Vården består av postoperativ intensivvård för cirka 1000 vårdtillfällen per år. Därutöver tillkommer neurologiskt intensivvård med fokus på delar av strokevården. Alla patienter övervakas och behandlas med fokus på ABCDE (luftväg/andning, cirkulation, neurologi, smärta och elimination) NIVA har 9 vårdplatser med 12 vårdplatser på neurokirurgens vårdavdelning. Som aspirant mot neurointensivvård kommer du vara en del av den framtida vidareutveckling av NIVA som Neuro-huvud-halscentrum står inför.

Intensivvårdsavdelningen ansvarar för allmän intensivvård för patienter med behov av högspecialiserad vård från hela norra sjukvårdsregionen. På intensivvårdsavdelningen arbetar strax över 100 anställda inom olika professioner. I ett nära samarbete mellan klinikerna inom Norrlands universitetssjukhus arbetar vi med ständiga förbättringar, effektivisering av vårdkedjor och utveckling av såväl medarbetare som verksamheter för att erbjuda patienterna vård av hög kvalitet. Med hjälp av simulator sker utveckling av teamarbete på kliniken.

På den postoperativa avdelningen vårdas patienter i alla åldrar efter att de genomgått en operation samt patienter med visst intensivvårdsbehov. Vi går mot en alltmer avancerad Postoperativ verksamhet och därför behöver vi öka andelen intensivvårdsutbildade i teamet. Här vårdas cirka 8500 patienter per år och medelvårdtiden är ca 5 timmar. Alla patienter övervakas och behandlas med fokus på ABCDE (luftväg/andning, cirkulation, neurologi, smärta och elimination). Vi är ca 55 i omvårdnadspersonalen som arbetar tillsammans med sjukhusets narkosläkare. Vi har 22 vårdplatser i helt nybyggda lokaler.

Tillsammans söker vi nu dig som är sjuksköterska och som vill vidareutbilda dig till intensivvårdssjuksköterska. Du får en personlig utvecklingsplan och internutbildning. Genom ett gott samarbete inom regionen, effektiva vårdkedjor, ständigt pågående förbättringsarbeten och kompetent personal kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. I samarbete med universitetet bedriver vi forskning, utveckling och utbildning.

ARBETSUPPGIFTER
Som aspirant bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

Du arbetar patientcentrerat, självständigt samt i team med undersköterskor, läkare och paramedicinska resurser. Arbetet består av att intensivvårda patienter som genomgått kirurgi, patienter med svikt i ett eller flera organ, monitorera och handha medicinteknisk utrustning i en högteknologisk miljö. Arbetet innebär att du utifrån tillgänglig information identifierar, initierar och utför ordinerade åtgärder.

Du får möjlighet att under handledning pröva på arbetet som intensivvårdssjuksköterska innan vidareutbildning och under utbildningen erbjuds du tjänstgöring på helger och lov. På den enhet du blir antagen vid inskolas du och förväntas arbeta efter genomförd utbildning.

Våra arbetsplatser kännetecknas av god gemenskap med välfungerande rutiner och ett utvecklat patientsäkerhets- och arbetsmiljöarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker grundutbildade sjuksköterskor med formell behörighet och ett intresse för intensiv- och postoperativ vård. Omvårdnad C är ett krav och högskolepoäng är meriterande.

Som person är du lätt att samarbeta med nyfiken, ansvarstagande och vill utvecklas i din yrkesroll.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.