Aspiranter till våra förskolor i Linköpings kommun

Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare med en bredd av verksamheter och yrken.

Inom kommunen finns idag ca 800 förskollärare och kommunen har som mål öka andelen förskollärare i förskoleverksamheten för att sätta ytterligare fokus på förskolans pedagogiska uppdrag.

Vill du tillsammans med oss vara med och utveckla det pedagogiska arbetet i Linköping då är det här ett tillfälle för dig. Vi ger dig möjlighet att kombinera dina förskollärarstudier med pedagogiskt arbete i en spännande verksamhet. Som aspirant får du möjlighet att växa in i förskollärarrollen och därmed få en fördjupad inblick i det pedagogiska arbetet mer än via VFU eller som timvikarie.

Arbetsbeskrivning - kombinera studier med pedagogiskt arbete

Förskolläraren har ansvar för det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan tillsammans med övriga kollegor. I förskolan finns många möjligheter, att hitta nya vägar och arbetssätt för att på bästa sätt utveckla verksamheten med barnen i fokus. I förskolan strävar vi efter ett arbetsklimat där allas kompetenser tas tillvara och där samarbetet i arbetslaget är en central del. Pedagogernas uppgift är att stimulera, motivera och utmana barnen i deras nyfikenhet i jakten på kunskap och utveckling samt bedriva de dagliga rutinerna på förskolan.

Vi söker 15 st studenter som går sista terminen på förskollärarprogrammet/lärarprogrammet med inriktning förskola. Du ska ha minst 180 avklarade högskolepoäng från utbildningen. Har du erfarenhet av förskoleverksamhet är det en merit men inte något krav. Arbetet ställer bland annat krav på personlig mognad, samarbetsförmåga och förmåga att alltid se till barnens bästa. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen pågår under en termin, ca 13 veckor och i genomsnitt en dag per vecka (8 timmar). Du kommer att få en personlig mentor som ger dig handledning och du kommer bland annat att få delta i verksamhetens kvalitetsarbete, i förskolechefens arbete, besök på förskolor samt nätverksträffar och föreläsningar. Under anställningen kommer du att få möjlighet till ett fördjupningsarbete alternativt arbeta med ditt examensarbete. Tillsammans med din mentor upprättar ni en plan för att möjliggöra arbetet med dina studier.

Efter avslutad aspirantanställning, avlagd examen (förskollärarexamen/Lärarexamen med inriktning förskola) samt förskollärarlegitimation garanteras du en tillsvidareanställning som förskollärare i Linköpings kommun.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.