Aspirantsjuksköterska till fyra intensivvårdsavdelningar, NUS

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Intensivvården är ett viktigt arbetsområde som växer.
Följande enheter söker aspirantsjuksköterskor.
• Thoraxintensiven
• Neurointensiven
• Intensivvårdavdelningen
• Postoperativa avdelningen
Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska och är intresserad av att utvecklas vidare inom intensivvård! Läs mer om avdelningarna som ingår i regionens aspirantprogram nedan.

Som sjuksköterska i Aspirantprogrammet får du en personlig utvecklingsplan och internutbildning. Genom ett gott samarbete inom regionen, effektiva vårdkedjor, ständigt pågående förbättringsarbeten och kompetent personal kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. I samarbete med universitetet bedriver vi forskning, utveckling och utbildning. Som aspirant erbjuds du möjlighet att få utbildningsbidrag under utbildningstiden (du söker själv utbildningen på egna meriter men garanteras en plats).

Citat från tidigare aspirant:
Aspirantprogrammet gav mig en värdefull och bred inblick i intensivvård och jag känner mig nu säker på att det är detta jag vill jobba med. Jag kände mig välkommen och väl omhändertagen av alla jag mötte.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar patientcentrerat, självständigt samt i team med undersköterskor, läkare och paramedicinska resurser. Arbetet består av att intensivvårda patienter som genomgått kirurgi, patienter med svikt i ett eller flera organ, monitorera och handha medicinteknisk utrustning i en högteknologisk miljö. Arbetet innebär att du utifrån tillgänglig information identifierar, initierar och utför ordinerade åtgärder.

Du får möjlighet att under handledning pröva på arbetet som intensivvårdssjuksköterska innan vidareutbildning och under utbildningen erbjuds du tjänstgöring på helger och lov. Vid den enhet du blir antagen inskolas du och förväntas arbeta efter genomförd utbildning.

Våra arbetsplatser kännetecknas av god gemenskap med välfungerande rutiner och ett utvecklat patientsäkerhets- och arbetsmiljöarbete.

Vi är fyra avdelningar ingår i programmet. Samtliga har vi gemensamt att vi jobbar klinikövergripande, att vi vårdar patienter med intensivvårdbehov samt att vi har fokus på ABCDE.

Thoraxintensivvårdsavdelning/Thiva har i uppdrag att postoperativt intensivvårda de ca.1000 patienter från norra regionen som genomgår hjärt-och lungkirurgi. Hos oss intensivvårdas även patienter med svår hjärt- och lungsvikt som har behov av cirkulationsstöd som ECMO, Aortaballongpump och dialys.

Neurointensivvårdsavdelning/NIVA har uppdraget att ta hand om patienter med neurokirurgiskt vårdbehov från norra regionen. Vården består av postoperativ intensivvård för cirka 1000 vårdtillfällen per år. Därutöver tillkommer neurologiskt intensivvård med fokus på delar av strokevården.

Intensivvårdsavdelningen ansvarar för allmän intensivvård för patienter med behov av högspecialiserad vård från hela norra sjukvårdsregionen. På intensivvårdsavdelningen arbetar strax över 100 anställda inom olika professioner.

På den Postoperativa avdelningen vårdas patienter i alla åldrar efter att de genomgått en operation samt även patienter med visst intensivvårdsbehov. Vi går mot en alltmer avancerad Postoperativ verksamhet och därför behöver vi öka andelen intensivvårdsutbildade i teamet. Här vårdas cirka 8500 patienter per år och medelvårdtiden är ca 5 timmar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med nyfikenhet och intresse för intensiv- och postoperativ vård. Du har formell behörighet att söka vidareutbildning inom intensivvård. Omvårdnad C är ett krav och högskolepoäng är meriterande. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom akutsjukvård. Du har även minst 1 års yrkeserfarenhet som sjuksköterska.

Du som söker ser service och flexibilitet som en självklarhet, kan hantera akuta och stressfyllda situationer, är intresserad av vårdutveckling och sätter patienten i fokus. Vidare har du god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med kollegor, både externt och internt. Du har en positiv grundinställning till förändrings-, kvalitets- och utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.