Asset Recovery Production Technician

Atea Logistics AB
Asset Recovery Production Technician, Teamleader

Dina arbetsuppgifter
Som Teamleader hos Atea Logistics kommer du i huvudsak att arbeta med följande arbetsuppgifter:
· Leda & fördela arbetet i den dagliga driften.
· Se till så att vi upprätthåller den kvalitet vi säger att vi ska ha och jobbar efter de processer vi har.
· Arbetande Teamleader inom ARP - Med Mobilityflödet som huvudområde.
· Bra och nära samarbete med Teamleaders i de andra arbetsområdena samt närmaste chef.
· Gemensamt ansvar för att verksamheten fungerar.
· Stödja Asset Recovery Production i deras utveckling.


Kompetensinriktning
De viktigaste egenskaperna är ledaregenskaper, ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och att man är en god förebild vad gäller att följa våra värderingar och spelregler. Kompetens inom Asset Recovery verksamheten.
Som person är du stabil och driven, med hög arbetsmoral och hög genomförandekraft. Du trivs i en roll där du har mycket kontakt med människor. Du kommer att arbeta i en roll där det ibland är högt tempo med flera parallella arbetsmoment. Därför är det viktigt att du har en bra organisationsförmåga. Du agerar professionellt är effektiv även när förutsättningarna förändras och kan anpassa dig till nya omständigheter utan att resultatet påverkas negativt.
Anmälan om intresse görs innan 2024-03-27, hanteras löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.


Om Atea
Genom att skapa en it-infrastruktur i världsklass är Atea med och lägger grunden till ett smartare och mer innovativt Sverige. Atea är en norsk koncern som har fokus på den skandinaviska och baltiska marknaden bestående av ett säljbolag i respektive land. Totalt har Atea ca 7 500 medarbetare fördelat på 84 kontor i sju länder (Norge, Sverige, Danmark, Finland samt Estland, Lettland och Litauen). Atea Logistics fungerar som logistikcenter för samtliga länder. Atea Logistics präglas av korta beslutsvägar och en platt organisation.

Vi bygger Sverige med it – vår mission
Just nu lever vi i en enormt spännande tid. En tid då it och digitalisering förändrar alla branscher och verksamheter i grunden. Digitaliseringsresan är avgörande för att göra svenska verksamheter konkurrenskraftiga, rädda jobben i Sverige och kunna möta medborgarnas efterfrågan inom offentlig sektor. Atea är stolta över att vara med och bidra med lösningar och kompetens tillsammans med våra kunder och partners.

Atea TP2B – vår vision
Atea vill vara The Place To Be och därför värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi har en stark företagskultur med tydliga värderingar och laganda. Dagligen utmanar vi oss själva, partners, kunder och samhället i stort. Våra medarbetare får vara med och göra skillnad.​ Atea ska vara The place to be, för oss medarbetare, våra kunder och våra partners. Det finns bara ett sätt att lyckas. Vi skapar det tillsammans. Varje dag.
Vi lever efter våra värderingar – Varje dag: Vi skapar gemenskap och delaktighet, vi vågar utmana och förbättra, vi tar ansvar.


Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare.


För mer information och för att lämna intresseanmälan till:
Manager of Asset Recovery Production, e-post: joakim.axberg@atea.se