Assistent inom HR och ledarskap och utbildningsutveckling

Är du HR-student och söker en unik möjlighet att fördjupa din praktiska kunskap inom HR och ledarskap? Jag söker en engagerad och strukturerad student som vill assistera mig i mitt arbete som konsult och utbildare inom HR, där fokus ligger på digitalisering, AI och att utveckla evidensbaserade HR-processer.
Om rollen: Som min assistent kommer du att arbeta tätt tillsammans med mig och få insyn i ett brett spektrum av HR-aktiviteter. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:
Stöd i utveckling och förberedelse av material för mina digitala utbildningar och medverka vid vissa av mina föreläsningar mm.
Assistera i utvecklingen och genomförandet av DNV-certifieringsutbildning för rekryterare, som syftar till att höja standarden inom rekrytering genom att förbereda deltagarna för certifiering och introducera dem till internationella standarder som ISO 10667. https://www.humanresources.nu/utbildning/
Dokumentation, analys och utveckling av HR-processer för att driva effektivitet och innovation.
Bistå med att bygga och upprätthålla kontaktnätverk inom HR och ledarskap, inklusive kontakter till HR- och ledarskapstidningar och branschmedia.
Utveckla samarbetet med HR föreningen och andra samarbetspartners
Se mer av det jag gör på: https://www.humanresources.nu/

Vi söker dig som:
Är student på kandidat- eller masternivå inom HR-program
Har ett genuint intresse för digitalisering och AI inom HR samt vill få praktisk erfarenhet inom dessa områden
Är noggrann, analytisk och kan arbeta självständigt och strukturerat
Är intresserad av att skapa kontakt med aktörer inom HR och ledarskap och bidra med egna idéer kring hur vi kan sprida våra initiativ i branschmedia

Om tjänsten: Detta är en deltidsanställning med flexibla arbetstider, vilket innebär att arbetet kan anpassas på distans till större del efter dina studier. Som assistent får du praktisk erfarenhet av HR-arbete i en innovativ miljö, där du får insikt i strategiska HR-projekt, senaste teknologierna och metoderna inom HR samt bygga värdefulla kontakter inom branschen.