Assistenter sökes till Göteborg

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Solna men vi har även kontor i Uppsala, Gävle, Höör, Linköping, Kinna, Uddevalla, Karlstad och Visby.


Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Solna men vi har även kontor i Uppsala, Gävle, Höör, Linköping, Kinna, Uddevalla, Karlstad och Visby.


Särnmark Assistans söker nu några engagerade, positiva och flexibla Assistenter till fasta pass på schema och timanställningar. I arbetet som Personlig Assistent ingår det att vara kunden behjälplig i vardagen med allt från hushållssysslor, förflyttningar, hygien och fritidsaktiviteter.

 Det är bra om man har kunskap i teckenspråk. 

En fördel är att du har jobbat med peg och sond.


Arbetet innebär även att hoppa in när ordinarie personal är sjuk, på semester eller har annan ledighet och då behöver man rycka in med kort varsel. Kundernas behov varierar, skriv därför ett par rader om dig själv och dina tidigare erfarenheter. Erfarenhet av personlig assistans, vård eller liknande arbete är meriterande men inget krav. Intervjuer sker löpande - vänta inte med att skicka in din ansökan:)




I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.