Assisterande avdelningschef, Burger King Stockholms Central

Vi erbjuder: SSP är med i VISITA och har trygga anställningsvillkor med tjänstepension och försäkringar genom våra kollektivavtal med HRF och Unionen. Vi erbjuder ett brett utbud av möjligheter att arbeta på olika typer av restauranger, barer, butiker och caféer eller inom vår supportfunktion. Vi har även goda internationella utvecklingsmöjligheter och arbetar ofta projektorienterat. Hos oss får du 40 % personalrabatt, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, utmanande säljtävlingar med fina priser, aktiesparprogram och mycket goda karriärmöjligheter. Vi arbetar ständigt med att förbättra vår arbetsmiljö och du kommer lära känna många nya härliga kollegor - vi kan garantera ett engagerat Team SSP som har kul ihop på jobbet och delar passionen för mat, dryck och utmärkt service!
Tjänsten som assisterande avdelningschef på Burger King innebär ett självständigt och utvecklande arbete i en stimulerande och föränderlig miljö. Du ska arbeta aktivt för att skapa en god försäljningsutveckling på ditt ansvarsområde genom att få våra gäster nöjda. Dina arbetsuppgifter handlar därför om att hålla ditt team av medarbetare motiverade genom ett coachande och proaktivt ledarskap. Du assisterar avdelningschefen gällande resultatansvar för enheten. Ansvaret innefattar bland annat hantering av beställningar, schemaläggning, rekrytering och introduktion av personal samt övriga arbetsuppgifter som finns kopplade till den dagliga driften.
Vi söker dig som tycker om att vara med ute i driften och möta våra gäster, har höga krav på kvalitet, stort intresse för service och trivs med att coacha personalen. Du har minst 2 års erfarenhet som chef i branschen. Du är lösningsorienterad och handlingskraftig och din personlighet inspirerar och motiverar dina medarbetare. Tycker du om att arbeta med service och är intresserad av en spännande arbetsplats så är detta ett arbete för dig!
Du rapporterar närmast till avdelningschef och till din hjälp har du tillgång till SSP:s samlade kompetens, koncept och erfarenhet.
Inom Scandinavian Service Partner arbetar vi aktivt med internrekrytering och för rätt person finns det möjlighet till utveckling inom företaget.
I din ansökan ska du ange medborgarskap och du ska kunna uppvisa pass som styrker ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Till följd av lagstiftning krävs att du är ostraffad då du kommer att genomgå en registerkontroll av Transportstyrelsen p.g.a. säkerhetsreglerna vid arbete på flygplatsen. Du måste också kunna uppvisa de senaste 5 årens sysselsättning i form av intyg/betyg samt genomgå en säkerhetsdokumentation.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Lämna in din ansökan nu eller tipsa någon du tror skulle passa.
Om du har frågor kring tjänsten är du mer än välkommen att kontakta Peter på mail peter.hales@ssp.se
Krav
Minst 2 år i chefsposition

Om arbetsgivaren - SSP (Scandinavian Service Partner)
SSP driver sedan 60 år tillbaka restauranger och butiker på platser där människor är i rörelse såsom flygplatser, tågstationer och arenor. Vi driver både franchise- såväl som egna koncept såsom WHSmith, Upper Crust, Starbucks, Café Ritazza, Burger King, M&S Simply Food och O´Learys. SSP har verksamhet i 35 länder och vi har mer än 550 brands i vår portfölj. Du kan hitta mer information på: http://www.foodtravelexperts.com/international/