AT-chef, Enheten för utbildning och kunskapsutveckling, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Staben för forskning, utbildning och innovation (FoUI) leder, initierar och följer upp regionens engagemang i frågor som rör forskning, utbildning, innovation och kunskapsstyrning. Staben består av sju enheter. I stabens uppdrag ingår att driva på och medverka i regionens utveckling så att regionens mål inom stabens ansvarsområden kan nås.

Enheten för utbildning och kunskapsutveckling är en verksamhet som arbetar med kvalitetsutveckling av det livslånga lärandet som bedrivs i vårdverksamheterna för hälso- och sjukvårdens studenter och medarbetare. Enheten leder, kvalitetssäkrar och utvecklar allmän-, bas- och specialisttjänstgöring för läkare, praktisk tjänstgöring för psykologer, professionsutveckling för arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och yrkesutveckling för undersköterskor samt verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom hälso- och sjukvårdens verksamhet. Enheten administrerar forsknings- och utbildningsfrågor genom att bland annat driva processer och handlägga forskningsanslag samt samordna arbetet i kommittéer och samverkansorgan. I enheten ingår delar av den Medicinska biblioteksverksamheten och Regionens kliniska träningscentrum (KTC). Enhetens arbete sker i nära samarbete med norra sjukvårdsregionen och Umeå universitet.

Detta är en intern rekrytering och annonsen riktar sig endast till dig som redan är anställd inom Region Västerbotten.

ARBETSUPPGIFTER
Som AT-chef skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid. Du har personalansvar för AT-läkare i Umeå sjukvårdsområde i samverkan med berörda chefer i verksamheterna där AT-läkarna tjänstgör. Som chef följer du aktivt och systematisk upp, stödjer och ger återkoppling under AT-läkarnas tjänstgöring och ansvarar för det övergripande introduktions- och utbildningsprogrammet. I din roll ingår att samverka med studierektorer, chefer och medarbetare inom berörda verksamheter och stödfunktioner för att främja AT-läkarnas kompetensutveckling. Som AT-chef kommer du även att tillsammans med övergripande AT/BTST studierektor ansvara för att BT-läkare i Umeå får en god utbildning, handledning och tjänstgöring. I rollen ingår också att kontinuerligt omvärldsbevaka, driva utveckling inom läkares allmän- och bastjänstgöring, delta i relevanta nätverk, vara en del rekryteringen av AT-och BT-läkare samt att delta i marknadsföring av Region Västerbotten. Du är underställd enhetschefen och tillsammans med regionstudierektor, övergripande studierektorer, handläggare och AT-BT-samordnare är du en del av den nya AT-BT-ST sektionen inom enheten.

KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du vara specialistkompetent läkare med erfarenhet av personalledning eller motsvarande ledningsarbete. Du bör ha vana av att hålla presentationer och vana att leda möten. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med kompetensutvecklings- och utbildningsfrågor som rör läkare och att du har handledarutbildning.

Du är en strukturerad, nytänkande och proaktiv person som vill driva utvecklingsarbetet framåt. Du ser möjligheter, tycker om att samarbeta och kan kommunicera pedagogiskt med många olika människor.

ÖVRIGT
Uppdraget är ett tilläggsuppdrag till annan befattning och tidsbegränsat till 230201 med möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgraden är 60%.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.