ATEA söker in house Rekryterare

Atea har samlat IT-branschens största hjärtan och snabbaste hjärnor. Medarbetare som brinner för att vara med att bygga ett bättre Sverige med hjälp av IT, medarbetare som tar personligt ansvar och sätter laget före jaget. Vi kallar oss stolt för landslaget i IT-infrastruktur.

Vi söker dig som idag arbetar som rekryterande konsultchef, senior researcher eller rekryteringskonsult. Du vill fortsätta arbeta inom rekrytering och vill utvecklas inom rollen in house.


Är du en skicklig, strukturerad, kreativ och handlingskraftig person som är redo för mer ansvar och kan självständigt driva processer från uppdragsstart till tillsättning? Har du också förståelse eller är intresserad av IT? Då är detta rollen för dig!

Din roll i laget

I rollen som rekryterare med inriktning mot IT kommer du att vara en stor del av vår framgångsfaktor. Du kommer att vara navet i resursförsörjning och kommer främst att arbeta med att anställa ett stort antal nya medarbetare till företagets konsultorganisation. Du arbetar tillsammans med en Researcher och övriga personalintensiva avdelningar i bolaget. Dina arbetsuppgifter blir:

- Annonsering och kandidatinflöde

- Aktivt söka nya vägar för att hitta nya medarbetare

- Search av inofficiella kandidater

- Gå igenom ansökningar samt spontanansökningar

- Ta fram underlag för urvalsfrågor

- Intervjuer

- Arbeta mot en kandidatupplevelse i världsklass

- Analys av tester, återkoppling och kontroller
- Referenstagning

- Administrera accelerator/career programs

- Kontakt med skolor och utbildningar

- Medverka på arbetsmarknadsdagar samt event på skolor och andra utbildningsplatser


Du kommer att vara stationerad i Kista och arbeta gentemot både Stockholm och Uppsala.

Vi tror att du som söker trivs i ett sammanhang där du får ha många processer igång samtidigt och kan växla mellan operativt och administrativt arbete. Att du gillar att bygga relationer med människor och har en god samarbetsförmåga ser vi som en självklarhet.

Vårt erbjudande till dig

Hos oss är det alltid nära till beslut. Vi har en målmedveten satsning på coachande ledarskap och våra medarbetares personliga utveckling och hälsa. Vår kultur präglas av våra värderingar, en kultur där framåtanda, humor, kamratskap och ett visst mått av galenskap är helt naturligt. En kultur som gjort oss till Sveriges största leverantör av IT-infrastruktur och tillhörande tjänster.


Vi har alltid stora saker på gång och går ofta vår egen väg. Vi gör det tack vare modiga medarbetare som sporras av stora mål.

https://www.youtube.com/user/AteaSverige/featured?disable_polymer=1

Vill du bli en del av vårt team?


Vi beaktar ansökningar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.


Rekryteringen sköts av Sharper som är ett nordiskt konsult- och rekryteringsbolag med expertkompetens inom Culture fit & motivationsbaseradetillsättningar.

Sharpers rekryteringsspecialister utför alltid egna personlighetsanalyser. Våra metoder lägger stort fokus på att identifiera och matcha företagskulturen med kandidatens personliga värderingar och mål. Vi är certifierade inom flertalet personlighets- och begåvningstester som vi använder som en naturlig del i varje rekryteringsprocess. www.sharper.se (http://www.sharper.se/)

För frågor om tjänsten, kontakta rebecka.hillerstrom@sharper.se 070-032 43 46.

Atea - The Place To Be!

Varmt välkommen med din ansökan!