Återanställning av poliser till Polisområde Dalarna

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Bergslagen består av tre Polisområden vilka utgörs av Örebro, Värmlands och Dalarnas län, regionala enheter och ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisregionen har ett mångfacetterat uppdrag från fjällmiljö till utsatta områden i storstäder, gräns mot tredje land och del av Mälardalen. I region Bergslagen arbetar idag ca 2000 medarbetare.

Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden, Falun, Borlänge och Mora.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av en återanställning som polis och vill bidra med din kunskap och kompetens inom något av följande områden:

• Utredare mängdbrott, LPO Falun/LPO Avesta/LPO Borlänge/LPO Ludvika
Som utredare mängdbrott är din främsta uppgift att utreda vanligt förekommande brott så som tillgrepps-, skadegörelse-, vålds-, trafik- och narkotikabrott (mängdbrott). Beroende på belastning kan man komma att behöva hjälpa till med brottskategorier, som normalt hanteras av andra enheter. Utredare och handläggare på en utredningsavdelning måste kunna hantera frihetsberövade och utföra direktiv under ledning av åklagare. Vi är en tät grupp och man arbetar inom gruppen i olika sammansatta team beroende på belastning och inriktningar, så samarbetsförmåga är viktig egenskap.

• Områdespoliser, LPO Mora
Som områdespolis arbetar du brett där verksamheten består bl.a. av trygghetsskapande-, brottsförebyggande-, spanings- och ingripandeverksamhet. Du kommer tillsammans med dina arbetskamrater planera, genomföra samt utveckla det operativa brottsförebyggande arbetet inom områdespolisgruppen för att nå de mål och effekter som finns uppsatta i aktuell aktivitetsplan.

• Utredare BINR, Utredningssektionen
Som utredare i gruppen för brott i nära relation arbetar du i huvudsak med åklagarledda förundersökningar där våld och hot mellan närstående, såväl i parrelation som inom andra familj- och släktrelationer utreds, men även våldtäkter samt hedersrelaterade ärenden.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Arbetat som polis i Sverige med erfarenhet av brottsförebyggande/ingripande verksamhet och/eller utredningsverksamhet inom polismyndigheten under minst ett år (aspiranttjänstgöring ej inräknad)
• Har förvärvat dig erfarenheter från verksamheter utanför polismyndigheten som arbetsgivaren anser är relevant för respektive tjänst
• God kännedom om de regler och föreskrifter som gäller för arbetet (det bör inte ha gått alltför lång tid sedan anställningen avslutades)
• Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i såväl svenska som engelska
• Erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete
• Giltigt B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• minst ett års erfarenhet av den funktionen du söker
• relevant utbildning för den funktionen du söker
• språkkunskaper utöver svenska och engelska

Personliga egenskaper:

Arbetsuppgifterna ställer krav på god kommunikativ förmåga och att du kan agera med lugn och gott omdöme även under pressade situationer. Du är målfokuserad och resultatinriktad, har god initiativförmåga, och förstår vikten av en helhetssyn på verksamheten. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Vi vill också att du har en positiv inställning och är lojal med polisens uppdrag. Du har en god kontaktskapande förmåga och kan professionellt bemöta medborgare i olika situationer och sammanhang.

Du behöver även ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Eftersom arbetet innebär mycket kontakter såväl inom som utanför myndigheten ställs krav på egenskaper som servicekänsla, självständighet och samarbetsförmåga. Arbetet kan vara fysiskt krävande, arbetsuppgifterna förutsätter därför att du upprätthåller en god fysik.

Inför beslut kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, där referenser från din tidigare polisiära anställning kommer att tillmätas betydelse.

ÖVRIGT
Placeringsort: Ort beroende på sökt funktion

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24 september 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.