Attunda tingsrätt söker en eller flera tf. rådmän

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Med ca 150 anställda är Attunda tingsrätt en av Sveriges största tingsrätter. Vi sitter i moderna fräscha lokaler vid Sollentuna station, ett stenkast från Sollentuna centrum och bara 15 minuter från centrala Stockholm. Tingsrätten befinner sig i ständig utveckling och år 2020 ska vår tillbyggnad, Sollentunas nya landmärke, Färgskrapan stå klar. Attunda tingsrätt kännetecknas av en inarbetad förbättringskultur. Vi har ett väl utvecklat ledarskap och medarbetarskap som kommer till uttryck bl. a. i ett gemensamt ansvarstagande för utveckling av verksamheten och medarbetarnas kompetens. Attunda tingsrätt är en av Sveriges modernaste domstolar, vi strävar ständigt efter att ligga i framkant och har sedan den 1 april 2016 ett digitalt arbetssätt. Vi ser ett särskilt värde i att medarbetare har olika erfarenhet och bakgrund och vi visar varandra omtanke och ser domstolen som en helhet. Samverkan mellan medarbetare från alla funktioner är en naturlig del i arbetet. Vi har också roligt tillsammans, bland annat genom våra gemensamma friskvårdsaktiviteter.



Attunda tingsrätt är en av landets större tingsrätter med ca 150 anställda.

Tingsrätten har i dag över 20 ordinarie domartjänster och 7 fiskalsplatser. Vi sitter i fina lokaler vid Sollentuna station, ett stenkast från Sollentuna centrum och bara 15 minuters resa från centrala Stockholm. I dag är tingsrätten indelad i tre dömande avdelningar, en beredningsavdelning, en notarieenhet samt en administrativ avdelning.

Tingsrätten arbetar aktivt med utvecklingsfrågor för att på bästa sätt lösa vårt grundläggande samhällsuppdrag. För närvarande pågår ett förändringsarbete avseende vår interna organisation och i år blir vår stora tillbyggnad Färgskrapan klar för inflyttning. Där kommer även att finnas nya säkerhetssalar och resurssalar för hela Sveriges domstolar.

Vid tingsrätten finns ett väl utvecklat ledarskap och medarbetarskap som kommer till uttryck bl. a. i ett gemensamt ansvarstagande för utveckling av verksamheten och medarbetarnas kompetens. Domstolen strävar ständigt efter att utveckla sitt sätt att bedriva verksamheten och har sedan 2016 ett digitalt internt arbetssätt. Vi ser ett särskilt värde i att medarbetare har olika erfarenhet och bakgrund och vi visar varandra omtanke och ser domstolen som en helhet. Samverkan mellan medarbetare från alla funktioner är en naturlig del i arbetet. Vi strävar också efter att ha roligt tillsammans, bland annat genom våra gemensamma friskvårdsaktiviteter.

Eftersom en av våra ordinarie domare ska lånas ut för annat uppdrag behöver tingsrätten förstärka sin organisation och erbjuder nu tillfälle för kvalificerad    jurist med domstolserfarenhet att prova domaryrket

Arbetsuppgifter
Arbetet som tf. rådman är omväxlande, stimulerande och utomordentligt ansvarsfullt. Som tf. rådman har du en central roll i tingsrättens dömande verksamhet och ansvarar för att målen avgörs rättssäkert och effektivt. Domarna tilldelas alla typer av mål och ärenden som förekommer vid tingsrätten. Som stöd i arbetet finns även domare med särskild kompetens i arbetsrätt, ekobrottmål, familjerätt, konkursrättsliga mål, sekretess och ungdomsmål.

Kvalifikationer
Du som söker ska uppfylla de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil. Du är dessutom prestigelös och har en väl utvecklad förmåga att samverka och se till hela tingsrättens uppdrag. Vi söker dig som inspireras av ett mycket kvalificerat och omväxlande juridiskt arbete där din analysförmåga utmanas. Vi värdesätter också att du vill bidra till tingsrättens utvecklingsarbete. 

Kontakt
Lagman Anders Dereborg
Tfn 08-561 695 00 (vx)
E-post mailto:anders.dereborg@dom.semailto:anders.dereborg@dom.se

Tf. rådman Caroline Waering Tizioni
Tfn 08-561 695 00 (vx)
E-post mailto:caroline.waeringtizioni@dom.se

Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2020. Meritförteckning och övriga handlingar som du önskar åberopa ska bifogas ansökan.  

Övrigt

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.