Attunda tingsrätt söker HR-specialist

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Drivs du av att arbeta självständigt och gillar att vara delaktig i alla frågor inom HR-området? Vill du vara med och göra skillnad och bidra i Sveriges domstolars samhällsviktiga verksamhet?

Vi söker nu en HR-specialist till Attunda tingsrätt som är en av Sveriges större tingsrätter.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist är du stöd till tingsrättens chefer och övriga medarbetare i HR-frågor. Arbetet sker i nära samarbete med tingsrättens andra HR-specialist och tillsammans arbetar ni med att utveckla HR-funktionen på tingsrätten.

Rollen är bred och innebär både strategiskt och operativt arbete. Centralt är arbetet med verksamhets- och chefsstöd i processerna för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avsluta personal. Som HR-specialist arbetar du med alla frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, ledarskapsutveckling och introduktion av personal. Vidare ingår att vid behov föredra olika frågor för ledningsgruppen, delta i arrangerandet av olika aktiviteter för tingsrättens medarbetare, genomföra workshops och delta i projektgrupper.

I din närmaste arbetsgrupp ingår en HR-administratör som stöttar i administrativa uppgifter, men även för HR-specialisterna ingår löpande administrativa uppgifter. HR-specialisterna ingår i ett regionalt nätverk för HR-frågor tillsammans med HR-personal från de fem tingsrätterna i Stockholmsområdet.

Som HR-specialist kommer du vara direkt underställd den administrativa direktören och tillhöra tingsrättens administrativa avdelning.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är redo för nya utmaningar, möjligen är du i början av din karriär. Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller personalvetenskap/beteendevetenskap och minst ett års aktuell erfarenhet av HR-arbete med mycket goda vitsord. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskaper av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Har du arbetat med kompetensbaserad rekrytering eller rekryterat i statlig verksamhet är detta meriterande. Detsamma gäller erfarenhet/kunskaper i de statliga villkorsavtalen.

Du ska kunna uttrycka dig mycket väl i svenska både i tal och i skrift. Vidare har du en hög IT-mognad.


Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i dig själv och kommunicerar med andra på ett lyhört och tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du har en mycket god administrativ förmåga, är serviceinriktad och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende på olika nivåer i organisationen genom att vara lyhörd och prestigelös i ditt sätt att vara. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete men har samtidigt förmågan att snabbt skifta fokus och ställa om när förutsättningarna förändras. Du arbetar självständigt och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Vi ser gärna att du har intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. I stressade situationer kan du behålla en positiv inställning och anpassa dig efter nya omständigheter.

Vi kommer att i denna rekrytering att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 november. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

Bifoga CV och personligt brev. Ladda upp examensbevis och betyg från högskolan under övriga filer. Ladda upp andra underlag som styrker dina tidigare erfarenheter.

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.



Vilka är vi?

Attunda tingsrätt är en av landets 48 tingsrätter och handlägger i första instans bland annat brottmål, tvistemål och olika domstolsärenden. Domstolen har ca 150 medarbetare, bland annat domare, domstolshandläggare, beredningsjurister, notarier, ordningsvakter och administrativ personal.

Tingsrätten är en utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare. Tingsrätten strävar alltid efter ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vi vill vara en arbetsplats där medarbetarna visar varandra omtanke och ser domstolen som en helhet. Vi ser också ett särskilt värde i att ha medarbetare med olika erfarenhet och bakgrund. Verksamheten bedrivs i moderna och ändamålsenliga lokaler vid Sollentuna station, endast 15 minuter med pendeltåg från Stockholms Central. Huvudbyggnaden är sammanbyggd med Sollentunas nya landmärke, Färgskrapan. Förutom tingsrättens egna lokaler finns i Färgskrapan bland annat några av landets största rättssalar och högsäkerhetssalar som är tillgängliga för alla Sveriges domstolar. Tingsrättens uppgift är att handlägga mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt. Vi söker dig som vill bidra i detta viktiga uppdrag.

Övrigt

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.